超级能源强国- 第391部分

南远船厂的总经理呵呵一笑，道：“咱们本身就是一个集团内的，共同进退理所应当，不过，具体的条件，还是先听大华怎么说吧。”

“现在定条件，却不知道大华那边的想法，定下的条件，怕是也无法执行，不如不定。”赞同南远总经理的人更多，总共三个总段造船法的名额，除了最大的几家船厂，其他小船长不免会有别的心思。

荣尚国暗叹一声，端起茶杯，默默的喝水。热气蒸腾的茶水，漂浮在他的眼前，挡住了他的视线。

朦胧中，荣尚国的脑海中，浮现出苏城的身影。

自从改革开放以来，荣尚国见过许多年轻的精英，他们用很短的时间，创造了很大的成就，某些人的成功，偶尔也会让荣尚国觉得羡慕。

但没有一个人，像是苏城这样，让荣尚国觉得震颤。

二代海上钻井平台，三代海上钻井平台，分段造船法，巨型总段造船法，平地造船法……光是船舶公司的成就，就令荣尚国觉得难以追赶。

最难得的是，大华船业和大华实业一样，始终是以技术增涨为发展方向。这样的公司，在90年代的中国，是极为少见的。

90年代的中国企业，仍然处在市场的图腾崇拜状态下。事实上，也确实有无数的公司从市场中获得了丰厚的回报。

但在内心里，荣尚国是看不起那些商业公司的。

无外乎是倒买倒卖的掮客罢了。荣尚国总是将那些商人，和贪污腐败，钱权交易联系在一起。

但苏城和他的大华实业，是完全不同的。

荣尚国专门了解过苏城的履历，知道他是以技术起家，以技术发家的。

这样的公司，在现在的中国是很不讨喜的，某些公司，更是将之当作肥羊，有机会就沾点便宜。

荣尚国曾经以为，做技术的就是容易被人占便宜。

苏城和他的大华实业，改变了荣尚国的这种认识。

就像是现在，堂堂正部级的中船集团，有什么资格占人家的便宜。

还不是大华说什么，中船就听什么。

偏偏大华并不是要挟。苏城是充分利用了中船内部的矛盾，利用了小单位的利益纠葛，做出的决策。

不管是荣尚国，还是孙道孚，大家即使明知道大华在使手段，也只能就范。

互相之间的力量冲突，令中船像是一只大象似的，步履维艰，难以作出正确的反应。

曾经的部委，被一家民营公司牵着鼻子走，荣尚国偏偏生不出气来。仔细想想，又得归功于苏城的堂堂正正。

他是用堂堂正正之师，击溃了中船。

没有阴谋，没有收买，更没有贿赂。

苏城的手段就摆在阳光下，让你自行选择。

打败他的唯一方法，结束他遥控的唯一方法，需要中船各部门众志成城，将一切事情摆在阳光下来做。

但……那又怎么可能。

得出这个结论，荣尚国反而轻松下来。

天要下雨娘要嫁人，该怎么做就怎么做好了。

只要随大流，江南造船厂，总不会被踢出名单。

会吗？

眼看着茶杯中卷曲挣扎的毛尖，荣尚国忽然又不确定了。

“今天就到这里吧。”孙道孚也有些意兴索然。

几个月前，过春节的时候，他还在与苏城商讨合作竞标的事情。然而，合作竞标的结果是中船退出了竞标，大华实业获得9个新船的订单。

那个时候，大家都嘲笑大华实业打肿脸充胖子。

现在又怎么样？

孙道孚只觉得中船的脸都要被打肿了！

……

……

第四百三十五章　评估

夏日的阳光，穿过灰蒙蒙的窗户，射出各种奇怪的斑点和图案，很让人怀疑太阳公公每天早上都在做些什么。

挑高5米多高的江南造船厂工会活动中心，是去年落成的新建筑，也是最近两三年来，船厂落成的唯一一座大型建筑。

顶部的透明天花板，是工会活动中心最显著的特征，因为这个设计，它还得到了一届鲁班奖。

荣尚国很喜欢这座工会活动中心，有事没事就在里面开会。

职工表彰大会在工会活动中心开，党委扩大会议也在里面开会，老干部活动和领导活动，也在工会活动中心。

这一次，轮到会计师们，在这座代表着最后荣耀的建筑物内奋斗了。

荣尚国集中了江南造船厂半数以上的会计师，共248人，用以评估公司价值。这些会计师，不光有主厂的会计师，还有下面的分公司和子公司的会计师，再加上数量众多的三产公司的会计师，数量庞大冠绝全集团。

然而，这场评估，从一开始就变成了噩梦。

股权、折旧、设备、现金、土地、贷款、人员、技术种种，纠缠在一起，令人叫苦不迭。

许多年轻的会计师，来到这桩威严庄重的工会活动中心的时候，还很兴奋。

如今，剩下的只是满腔的疲惫和自我怀疑。

这样的评估，远远超过了他们的能力。

93年可不比日后。此时，中国一脚迈进市场经济的大潮，各行各业都陷入了人才匮乏当中。

与钞票和资产直接相关的会计师，老早就证明了自己是一种精贵的生物，不说比大熊猫少，但绝对比国产奶牛的数量少。

虽然每个单位好像都有会计师，但在90年代初，各单位的会计师多是半路出家的初中高中生，中专毕业的会计师，已是许多单位的香饽饽了。令人如痴如醉的北京户口，上海户口，在90年代的正经会计师眼中，不过是普通的纸片罢了。

如中船集团这样的企业，大学毕业的会计师，往往用不了两年，就能升上高位，到了江南造船厂这样的企业，要纠集起一票百多人的会计师已相当困难，248名会计师，几乎让江南造船厂下属的企业财务停顿。

但是，江南造船厂可是有上万名工人，资产数亿元的大企业。

而且，就像是一切国企那样，江南造船厂内的子公司权属关系复杂。它们有自己的医院，学校，自己的小钢厂，小运输队，大食堂和大型服装加工厂，除此之外，三产公司从园林栽培到手套制作，应有尽有，配套的仪器厂，塑料厂，电缆厂，皮具厂，木器厂，通用机械厂全都是几百上千人的大企业。有母公司源源不断的订单，这些企业就像是苏城当年呆过的胜利机械厂一样，产值不高，规模不小。

可以说，90年代的江南造船厂的财务状况，比2010年资产百亿的江南造船厂还要复杂。

对会计师来说，评估审核现在的江南造船厂，就像是评估审核一个城市，而非一个企业。

江南造船厂甚至有他们自己的厂区工程队和厂区清洁队，小车班和大车班的资产项目，也比一个中心城市的公交系统来的复杂。

以江南造船厂此时的规模，就是把四大行派一个过来，也要头痛万分。

要是国外的企业，那些小型的子公司都有年报季报，公司财务整理的妥妥当当。90年代的国企可没有这样的说法，大到万吨水压机，小到办公室的文具，都要重新核实。

船厂的主业自不必说，核实那些三产公司，得费多少精神。

一个每小时薪水300美元的会计师，窝在一个三产办公室里，估计一个星期都整不完那些乱七八糟的资产和文件，等他整理结束，这种三产公司就可以把自己卖掉，用来支付会计师薪水了。

江南造船厂请不起国外的会计师，他们甚至没有请国内会计师的意思。

于是，船厂自己的会计师，就只能在无尽的数字和无穷的文牍中挣扎。

好像永远都没有一个界限似的。

“王科，约束性固定成本是什么？”荣尚国刚刚走进工会活动中心，就听见很低的询问声。

被称作王科的会计师本就在四处游走，听到有人问问题，马上过来，看了看，道：“你核算的这部分，管理人员薪酬和折旧费算是约束性固定成本。”

“培训费和研究开发的开支就不算了？”

“是。”

“哦……”

听着这样的对话，荣尚国只能拍拍脑门。

就算不懂会计，他也知道，问问题的家伙，水平不够。

但那又有什么办法。

他最好的几个会计师都在做辅导了，如今看来，工作效率确实比他们自己做要高，但能高多少，实在难说。

回答完问题的王科用手揉着脖子，正好看到荣尚国，不由一僵。

他没有直接打招呼，而是小跑了两步过来，才悄然道：“荣总，您来了。”

“怎么样？能跟上进度吗？”

“怕是，不行了。”王科以前都没怎么见过荣尚国。自从开始评估厂子开始，他就天天见荣尚国了，见的多了，畏惧也小了。

荣尚国脸绷的很紧，问：“延迟多久？”

“这个不好说。”王科根本不敢给准话。他们现在连主业的盘点都没完成。

荣尚国也不是第一次这样问了，得到类似的回答，也极无奈。

见他心情不是太遭，王科小心翼翼的道：“三产公司太乱了，盘点浪费的时间，比主业还要多。其实，大华提出，把三产公司剥出去，也是没办法的事。”

“我知道了。”荣尚国闷声道：“你和其他船厂的会计师有联系吧，他们什么情况？”

“三产公司都乱的很，盘点不清楚。”

荣尚国默然。

三产公司根本就是一把糊涂账，好一点的公司是用来安置职工家属，创造小金库的，差劲的公司，根本就是把三产公司当领导的自留地来经营。

别说是剥离三产公司了，就是盘点三产公司，产生的反弹都很厉害。

因此，虽然大华提出要将三产公司从船厂剥离出去，几个船厂都没有做。

没想到，就是这样一个政治问题，竟然被专业的会计问题给挡住了。

“荣总。”秘书拿着手机，对荣尚国，道：“闫学灿要来谈判了。”

“嗯……”荣尚国摸着脑袋，很是烦恼。评估至今都没做出来，又怎么和大华实业谈判，难道被他们捏着脖子来谈。

“要不，让他先回去？”秘书猜测着荣尚国的意思。

荣尚国无奈摇头，道：“你让他回去，他就去别的船厂了，到时候，别的厂子就占了优势，叫他来吧，