衷谌焉锓从芾骱Γ３允裁赐率裁础５牵硕亲永锏男”Ρ】党沙ぃ刻旒岢殖匀銎还⑷Ｄ獭⑷黾Φ啊⒁煌爰μ溃词乖俜次浮⒃俣裥模惨岢职颜庑┒鞒韵氯ァＨ绻酝暌院笈煌铝耍崃⒓丛俨钩曰厝ィ欢ㄒ延粼谔迥冢舾ΡΑ�
每次听到这样的话，叶鸣就觉得心里异常感动。而更令他高兴的是：自从怀孕以后，陈怡就好像变了一个人，对自己几乎百依百顺，再也不像以前一样，时不时地在自己面前摆一摆“姐姐”的谱，或是不高兴了就呵斥自己几句。
现在，不论是在她家里，还是在两个人通电话时，她都表现得异常温柔、异常乖顺，就像封建大家庭中，那些贤惠温柔的妻子对自己的丈夫一样。有时候，她甚至还开始主动叫叶鸣“老公”——而在过去，叶鸣想要她叫一声“老公”，那是千难万难的事情……
就在叶鸣因为看到了陈怡，而有点心荡神驰、情难自已的时候，忽见邹文明笑眯眯地从签到处的门口向他走了过来。
当着局里很多同事的面，邹文明很亲热地拍拍叶鸣的肩膀，脸上露出平时局里的人很难见到的温和的笑容，说：“小叶，回来了？告诉你一个好消息：刚刚县委的沈书记打电话给我，他今天会亲自来参加我们的年度总结表彰大会，并为局里获得立功以上荣誉的干部颁奖。这可是我们县局成立以来，县委书记第一次参加我们地税局的年度总结表彰大会啊！呵呵呵！”
叶鸣开始没明白邹局长忽然讲这段话的含义，后来一想，立即醒悟过来：邹局长这是当着这些签到的干部的面，在给自己长脸：因为局里的干部都知道叶鸣这一段时间陪着沈书记到京城办事去了。所以，他们在听到邹局长的话之后，便会明白：沈书记之所以亲自来县局参加一个小小的总结表彰会议，肯定是冲着叶鸣的面子来的——因为以往地税局开大会，不管是年初工作会议还是年底的年度总结表彰会议，县委来的最高级别的领导，也最多是常务副县长。而今年，沈书记却亲自来参加这个会议，这可是地税局全局干部职工的一种荣耀。
邹局长要告诉在场干部的信息就是：这个荣耀是叶鸣挣来的！这也是间接地提高叶鸣在干部中间的声望、提升他地位的一种手段……
果然，在邹局长说完那番话之后，围在签到处的一些同事，几乎同时都把目光投向了叶鸣，很多人眼里都露出了羡慕和钦佩的表情，倒把叶鸣看得有点不好意思了……
这次会议本来是准备八点半就开始的，但是因为沈书记早晨要开一个短会，一直等到九点一刻，沈书记才和常务副县长匆匆地赶来。
在开会前，邹文明注意看了一下主席台下叶鸣的位置，发现他和一些副职坐在第二排，不由皱了皱眉头，把办公室主任肖志辉喊到一边，有点不满地说：“小肖，你这座位是怎么排的？小叶现在虽然是副职，但他是一分局的实际负责人，是享受正职待遇的，你们办公室怎么把他排到第二排去了？”
原来，邹文明是个非常细心的人。他知道：今天沈书记忽然破例来参加县局的总结表彰大会，其实就是冲着叶鸣来的。所以，叶鸣就必须坐在第一排，而且必须坐在最显眼的位置，让坐在主席台上的沈书记一眼就能够看到他……
肖志辉听邹局长不满地责备自己，脸一下子红了，忙解释说：“邹局长，这座位是小段排的，我没有交代他，向您做个检讨。小段可能是按照局里排座位的习惯，将中层正职排在第一排，副职排在第二排，退休老同志排在第三排。他可能没想到叶局长的问题，按习惯把他排在第二排了。这样吧：我把我的位置腾出来，让叶局长坐在过道右边第一排最中间的位置。”
肖志辉那个位置，是除了主席台之外，整个会议室最显眼、最中心的位置，平时要不就是安排上级来的不够上主席台的客人坐，要不就是人教科长和办公室主任坐，是很有讲究的。
邹文明见肖志辉主动说要让出他那个座位，这才缓和了一下脸色，点点头说：“你现在就去把小叶喊到你那个位置坐下。等下沈书记进来，第一个要握手的人，可能就是小叶。让他坐在过道右边的位置，也是为了方便沈书记寻找他。”
肖志辉赶紧走到第二排，不由分说地把叶鸣扯了出来，按着他在自己那个中心位置坐下。
果然，沈书记一走进会议室，就开始用目光四处搜寻，当看到坐在第一排的叶鸣后，便紧走两步，笑容满面地来到叶鸣身边，紧紧地握住了他的手。
第四百八十六章 受宠若惊
在沈书记与叶鸣握手寒暄的时候，会议室里全局干部职工的目光，便都齐刷刷地投向了叶鸣那个位置，很多不明就里的干部，尤其是一些退休和离线的老干部，眼里都露出惊讶和羡慕的神色——因为从沈书记的神态看，他对叶鸣非常客气、非常亲热，长时间握着他的手不放，脸上的笑容真挚而自然，根本不是以往领导接见下属时，脸上流露出的那种淡漠而随意的笑容。
在和叶鸣寒暄时，沈书记还不时亲热地拍拍叶鸣的肩膀，在聆听叶鸣说话时，也非常仔细、非常认真，就像两个多年不见的老朋友碰到了一起，在畅述过往的友谊一样……
由于叶鸣刚刚提拔不久，而且参加工作也只有四五年，许多退休的老干部、老领导甚至都不大认识他。
因此，当他们看到县委书记对叶鸣如此亲热后，便纷纷惊讶地向周围的在职干部打听叶鸣的情况，同时不住地对他指指点点议论着，脸上都露出了欣赏和赞许的神色……
按照大会的议程，首先是由局党组书记、局长邹文明对新冷县局全年工作情况进行总结。这个总结的材料是由办公室现在的文秘人员写的，分为五个部分：一是攻坚克难，超额完成了全年税收收入任务；二是以人为本，干部素质不断提高；三是挖潜堵漏，征管质量稳步提升；四是优化服务，地税形象不断改善；五是公正执法，法制建设不断加强……
在作报告的时候，邹文明在读第一点、第三点时，多次抛开手里的稿子，即兴发言。而他即兴发言的重点，全部都是关于一分局如何在短短的两个月内，通过拔除钉子户、堵塞征管漏洞、清理欠税、开展纳税评估和税务检查，在正常的申报月缴税款外，查补入库税款一千多万元，为县局完成全年税收收入任务尤其是县本级收入，立下了头功。
在这个即兴发言中，他还多次提及叶鸣，说他临危受命，没有辜负局党组和全局干部职工对他的信任和重托，在带领一分局干部抓收入的过程中，思路清晰，措施具体，身先士卒，亲力亲为，不仅为一分局的干部职工做出了榜样，也为全局干部职工尤其是中层领导干部，树立了标杆。
同时，他还不厌其烦地列举了叶鸣抓收入的一些具体措施，比如清理娱乐业欠税、查处清泉宾馆偷逃税大案、整顿建材市场纳税秩序、对东站绿野酒家采取强制执行措施，等等。
在说到对“绿野酒家”采取强制执行措施引发持枪抗税案时，邹文明还顺带表扬了欧阳明，说欧阳明同志在关键时刻，体现出了同事间的深厚情谊，表现出了大无畏的牺牲精神，勇敢地替叶鸣同志挨了一枪。这种精神和品德，值得大力提倡和表彰。因此，虽然欧阳明同志在一分局的评先评优过程中，并没有被评定为“优岗”，但考虑到欧阳明同志的突出表现，经局党组集体研究，决定为欧阳明同志申报记三等功……
原来，邹文明见沈书记忽然来到县局的总结表彰大会现场，估计他最想听到的就是关于叶鸣工作表现情况的介绍。于是，他便抛开了那个事先写好的讲话稿，不惜溢美之辞，着重介绍了叶鸣所做的突出贡献，以迎合沈书记心里的想法。
而且，即使沈书记不来，他在大会上也会着重介绍叶鸣的功劳，为叶鸣在县局立威。只不过，沈书记来了之后，他介绍得更详尽、更具体而已。
至于欧阳明，邹局长也是临时想起要对他公开表扬的。而且，为欧阳明申报立三等功，也是他在局党组会议上提出来的——在他看来，欧阳明过去虽然有各种各样的矛盾，也做了很多不靠谱甚至是令人厌憎的事情，比如告叶鸣的黑状、打牌赌博等等。
但是，欧阳明在东站“绿野酒家”救了叶鸣一命，这一点，邹文明是对他感激不尽的：因为从某种程度上来说，自己的仕途和前程，是和叶鸣联系捆绑在一起的。欧阳明救了叶鸣一命，等于也是救了他的政治前程。如果那次叶鸣不幸牺牲了，自己的前程肯怕也就随之完蛋了……
更何况，现在局里的干部包括很多领导，都说欧阳明自从在叶鸣去了一分局之后，好像脱胎换骨，完全变了一个人：不仅工作积极努力，而且生活非常规律、作风非常严谨，再没有出去打过牌，也再没有在工作时间泡茶馆、泡洗脚城。
邹文明是个直爽性格，爱憎分明，也从不以固定的眼光和有色眼镜看人。因此，他看到欧阳明的转变后，尤其是在得知他是在叶鸣的规劝和帮助下，才有了这样的转变后，他的心里确实感到高兴。因此，他便亲自在党组会上提议要给欧阳明记三等功……
欧阳明近十年来，平时耳朵里听到的，几乎都是一些批评和非议之声，从来没有在大会上得到领导的表扬和肯定。
此刻，他忽然听邹局长当着县委领导和全局干部职工的面，表扬了自己救叶鸣的行为，并说已经为自己申报立三等功，意外和兴奋之下，他只觉得心胸一阵激荡，竟然眼眶一红，流出了激动和幸福的泪水……
在邹局长做报告时，沈书记一直在注意聆听。尤其是当邹局长说起叶鸣的事情时，他听得更是专注，还不时用笔在一张纸上记着什么。同时，他偶尔也抬起头，用热切的目光看一眼坐在第一排正中间的叶鸣，目光中满是欣赏