在邹局长做报告时，沈书记一直在注意聆听。尤其是当邹局长说起叶鸣的事情时，他听得更是专注，还不时用笔在一张纸上记着什么。同时，他偶尔也抬起头，用热切的目光看一眼坐在第一排正中间的叶鸣，目光中满是欣赏和鼓励之意。
在邹局长做完报告后，第二项议程是由局党组成员、副局长金驰亮宣读表彰决定，然后分别由沈书记、常副县长、邹局长给立功和嘉奖人员、工会积极分子颁奖。
在欧阳明上台领取立功证书和奖金时，沈书记特意从主席台主动后面伸出手来，和他握了握，亲切地问他：“小欧，你手上的伤好了没有？你的精神值得嘉许！希望你好好工作，为我们新冷县的财源建设做出更大的贡献。”
欧阳明见沈书记唯一只和自己说了几句鼓励的话，不由有点受宠若惊，脸涨得通红，噙着眼泪不住地点头，却连一句感谢的话都说不出来了。
第四百八十七章 叶鸣的三个特点
接下来，就是叶鸣以及另外几个获得嘉奖的干部上台，做先进典型发言，重点是介绍各自在工作中所做的成绩。
表彰大会的最后一项议程，是请新冷县委书记沈佑彬同志作重要指示。
沈佑彬在他的讲话中，首先充分肯定了新冷县局过去一年所取得优异成绩，并代表县委县政府，对新冷县局全体干部职工为新冷县的财政和经济社会发展所做出的的突出贡献。
在他讲话时，全局干部都听得很认真，而且很多人脸上都露出了惊讶和佩服的表情：因为沈佑彬的讲话，不仅高屋建瓴、总结性和概括性极强，而且出口成章，很多成语典故都是信手拈来，而且极为恰当准确，毫无牵强附会之嫌。
更令大家惊异的是：沈佑彬的记忆力非常强。刚刚邹局长在总结里面，列举了很多数据，比如全年收入任务完成数，与上一年同期相比，增长多少，增长的比例是多少，在漏征漏管户情理中补办了多少证，查补入库税款多少元，清理欠税多少户，清欠入库税款多少，清欠的比例是多少，等等。
这些数据，沈佑彬居然全部记在脑海里，根本不要去看他那张纸上记下的东西，就那样娓娓道来。有部分有心的干部，将他列举的数据与邹局长的报告进行比较，居然一个小数点都不差……
于是，有些干部便开始悄悄竖起大拇指，对旁边的人小声说：“怪不得人家能当那么大的官，单是他在听别人报告时那份细心，以及他那超人的记忆力，就不是常人所能做到的！”
在对新冷县局上一年的成绩予以充分肯定之后，沈佑彬话锋一转，开始转到了干部队伍建设方面：“同志们，一位伟人说过：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我参加工作二十余年，也在好几个单位当过一把手。不论在哪个单位负责，包括现在到新冷县当书记，我对干部队伍建设、对优秀人才培养，历来是不遗余力的。
“刚刚邹局长在他的报告中，对新冷县地税局干部队伍建设所取得的成绩，做了实事求是的总结和阐述，我听了感到异常高兴，也深受鼓舞。
“这其中，我对你们一分局的叶鸣副局长的事迹，印象最为具体，感受最为深刻。刚刚邹局长在报告中，对他主持一分局工作短短两个月时间，所做出的突出贡献，予以了充分的肯定和高度的赞扬，我完全同意邹局长的意见，同时也想谈一谈我对叶鸣同志的看法。
“我与叶鸣同志相识时间并不长，但是，我感觉到这位同志身上有三个特点：一是真诚质朴，品德高尚。这一点，我相信在座的各位比我感受更深，也更有发言权。我只想强调的是：叶鸣同志现在是天江省见义勇为先进个人，也是你们地税系统青年干部学习的楷模和榜样。他的优秀品质，是得到了省委文明委、省委鹿书记等领导的充分肯定的，我这里就不再赘述。
“叶鸣同志身上的第二个特点，我认为是爱岗敬业，作风优良。刚刚邹局长在报告中已经说了，叶鸣同志在一分局收入任务最困难的时候，临危受命，以高度的责任心、崇高的使命感，带领一分局干部职工克服各种困难，想方设法查漏补缺、挖潜增收，不仅超额完成了县本级收入，而且有力地促进了辖区内税收征管质量的提高。
“我认为，你们县局党组，在关键时刻，敢于提拔叶鸣同志，敢于让他来挑起一分局的重担，这是一种高瞻远瞩的战略决策，也是一种不拘一格使用人才的科学的用人方法，我对此特别欣赏和鼓励。
“叶鸣同志身上的第三个特点，是才华出众、能力超群。在座的很多同志可能都清楚：就在前不久，县委抽调叶鸣同志参加了我们新冷县申报全国第二批资源枯竭型城市的工作。我是申报工作领导小组的组长，与叶鸣同志共处了一个礼拜的时间。在申报工作中，叶鸣同志多次为我们的申报工作建言献策，并主动承担了一些重大的工作事项，最后圆满地完成了领导小组交代给他的工作任务。
“在这里，我可以负责任地告诉大家：我们新冷县局这次之所以能够成功地申报为全国资源枯竭型城市，叶鸣同志在其中所做的工作，起到了关键性和决定性的作用。所以说，他是我们此次申报全国资源枯竭型城市的第一功臣！
“在这里，我也跟大家说句实话：我今天之所以推掉了两个会议，赶过来参加你们县局的年度总结表彰大会，一是想来向大家表示一下感谢之意，并给大家鼓鼓劲、加加油，希望你们县局在新的一年，再接再厉，再立新功，努力为新冷县的财源建设做出更大的贡献；另一方面，也是来向大家通报一下叶鸣同志为我们申报全国资源枯竭型城市所做出的的突出贡献，并对你们县局党组培养出叶鸣同志这样一位优秀人才，表示感谢和祝贺！”
当沈佑彬说到这里时，会场上所有干部职工的目光，再次齐刷刷地投向了叶鸣，眼睛里也再次流露出惊讶和钦佩的表情：这个叶鸣，也未免太神奇了吧！连县委书记都在公开场合说他是申报资源枯竭型城市的第一功臣，这得是做了什么重要的工作，才能够获得如此高的评价？
由于沈书记他们是昨天才回到新冷的，叶鸣更是到今天早晨才回来，所以，局党组成员包括邹局长在内，都不知道叶鸣跟着沈书记去京城，到底做了些什么事，有没有起到什么作用。
此刻，听沈书记这样一说，不仅邹局长，主席台上的所有党组成员，都感到非常荣幸和自豪。就连原来对提拔叶鸣到一分局担任负责人持保留意见的副局长金驰亮、苏礼华，此时也对邹文明当初的决定佩服不已，觉得他到底是当一把手的，识人用人的眼光就是比自己高一筹。
第四百八十八章 私密谈话
当然，在听完沈佑彬对叶鸣的高度评价后，会议室里最高兴的还是邹文明：沈书记当着这么多干部的面，对叶鸣予以如此高的评价，证明他这个一把手当初力排众议，把叶鸣推到一分局负责人的位置上，这个决定是无比英明的、无比正确的，不仅他自己长了脸，整个县局党组也跟着沾了光……
如果说沈书记刚刚对叶鸣的评价，只是让县局所有干部感到惊讶和荣幸的话，接下来他讲的话，却是让所有干部包括局党组成员都感到惊喜和意外了：
“同志们，我在这里还要向大家通报两个好消息。第一个好消息是：鉴于叶鸣同志在此次新冷县申报全国资源枯竭型城市的工作中所做出的的突出贡献，县政府准备为叶鸣同志向市政府申报立二等功。据我所知，这也是你们县局成立以来，第一个被申报立二等功的干部。而且k市的王修光市长已经明确表态，叶鸣同志完全符合立二等功的标准和条件。所以，不出意外的话，叶鸣同志将成为你们新冷县局第一个荣立二等功的干部。”
邹文明听到这里，也感觉有点意外，但他反应很快，立即便带头鼓起掌来。
台下的干部职工虽然也跟着鼓掌，但因为这只是关系到叶鸣的个人荣誉，而且有些干部心里还有点嫉妒之意，所以这掌声便显得有点稀稀落落。
沈佑彬停顿了一下，继续说：“这第二个好消息，是关系到大家的切身利益的。昨晚，我从京城回来后，连夜召开常委会议，向出席会议的同志通报了我们此次资源枯竭型城市申报成功的经过，我特别强调了叶鸣同志在其中发挥的关键作用。与会的同志都非常高兴，也非常感谢地税局在这件事上对县委县政府的支持和帮助。”
说到这里，他指了指自己身边的常务副县长李义涛，说：“义涛同志对地税局非常关心。在我通报完申报工作之后，他当即提出来：新冷县地税局在去年年底，不仅完成了县政府年初下达的县本级收入任务，而且超额完成了我们在年底下达的追加收入任务，为我县的财政收入做出了很大的贡献，也使我们政府今年的可用财力增加了好几千万。因此，他建议县委县政府根据地税局与我们签订的收入目标责任书，在你们超收的三千多万县本级税收收入中，再返还给你们县局五个百分点，共计一百五十多万元，做为对你们全局干部职工的个人奖励。”
此言一出，会议室里立刻就沸腾了起来：沈书记说要返回一百五十万元，做为干部职工的个人奖励，那就意味着在座的每位干部，都可以额外得到一万余元的奖金。而这笔奖金，本来是在计划之外的。
因此，沈书记的话一落音，整个会议室便自发地响起了雷鸣般的掌声。
坐在主席台上的邹文明等五个局领导，也被这意外的惊喜搞得有点发懵：因为在一月初，县政府已经按照收入目标考核办法，给县局返还了超收收入五个点的经费。邹文明后来去找常务副县长李义涛，想再为局里干部争取三千元的福利，但当时李义涛是明确拒绝了的。没想到，此次沈佑彬从京城一回来，县政府就如此痛快地答应给每位干部发一万元奖金，这可真是意外之财�
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