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“都怪你，就怪你。。。。。。”，陈辛娜似清醒又似是迷糊，坐在椅子上，把头靠在释天生的肩膀只是不停地小声反复，手还捶打着释天生的胸口。
“别打了，别打了，会疼的。”释天生连忙抓住陈辛娜的手，他当然不是怕自已疼，而是怕陈辛娜的手会疼。
挣了两下，陈辛娜到底挣不过释天生，于是也就不再做无用功了，只是眼中的泪水却如断线的珍珠无声滑落而下，在月光的照射下晶莹而剔透。
“你欺负我，你欺负我。。。。。。”陈辛娜的声音更低，但语音也越发的委屈，那样子，就象一个被遗弃的孩子，看之令人心痛难当。
释天生吓的连忙把手松开，心想，会不会是自已酒后没有控制好自已用力的程度把她捏疼了呢？一时间手足无措，不知道该如何劝慰。
“辛娜，我做错了什么你就说。我这个人脑子太笨，常做错事，有什么做的不对，你说出来，你说了我就改，好不好？求你了，不要再哭了，这样下去眼睛会肿，会很难看的。”想来想去，释天生还是只能试着劝道。总之，不管怎样，第一步先让陈辛娜不要再哭下去最重要。
“难看？嫌我难看了？哼，那倒是，你的蔡组长多漂亮呀，年轻貌美，八面玲珑，能说会道，比我是强的太多了！”
说到难看，陈辛娜的眼泪倒是停了下来，不过按下葫芦起了瓢，解决了这个问题，那个问题又冒了出来，而那个问题似乎比这个问题更麻烦。
“啊。。。。。。，辛娜，你怎么能这么说呢！你是你，她是她，你在我心中的位置是谁也替代不了的。”释天生急着表白，情急之下，连话也有点结巴了。
“那是什么位置？”抬起头来，陈辛娜追问，眼睛里既有期待又有担心。
“位置。。。。。，就是最重要的位置，就象称砣之于称杆，笔帽之于钢笔。”释天生愣了一下，甜言蜜语并非他之所长，但形势所逼，他也不得不搜肠刮肚的编出两句。
“哼，想了这么半天才答，肯定不是真心！”陈辛娜冷哼一声。脸板了起来。
“不是，我说的都是真的。。。。。。！”这么肉麻的话都不管用，释天生急得都快冒汗，只恨不能把自已的心掏出来给对方来看。
“嘻嘻，瞧把你给急的。好了，走啦。”忽然，陈辛娜破涕为笑，从椅子上跳了起来，一点儿也看不出醉酒的样子。
“呃。。。。。。“释天生瞪直了眼，“你，你。。。。。。”，这反差也太大了吧。
“还不快走，你还想等到天亮吗？”拉起释天生，抱住他的胳脯，把头靠在他的肩膀，陈辛娜顽皮中带着几分撒娇，此时的样子只能让人想起一句成语——小鸟依人。
第二百八十六章 注视者
好的开始是成功的一半，第一项策划案的完美解决展示了释天生的个人才能，以此为契机，他所在的小组接二连三又完成了数项任务，其成绩不仅在一科排在第一，即使在整个策划部也名列前茅，超过不少搞策划工作多年的老手。
有了实际的业绩，接下来的事情也就好办多了。按照先前定下的计划，释天生的职务也迅速提升，短短的四个月里，便由普通职员升任策划部副部长之职，其速度之快可称前无来者。
如此快的升迁速度，想不让人注意也难，更何况黄海涛并没打算低调做事，所以，很快释天生是黄海涛儿子的事情在公司里变得尽人皆知，一时间，惊讶者有之，好奇者有之，感叹者有知，后悔者有之，但不管怎么说，释天生将成为中天集团未来掌门人这件事已经传得是满城风雨，分析，猜测，预言，上从高层领导，下至普通职员，都对这个问题抱以很大兴趣，事实上也难怪有这么多传闻，终究，以这么快的升职速度，只怕用不了一年时间，释天生就可能进入集团管理高层。
威胁来临。
按照一般情况，从普通员工到中层管理少说也要熬个五六年，就算表现非常出色，两三年的经验积累也总是免不了的，换言之，这样的速度对底层员工乃至于中层管理干部而言不过是多了一个非常有趣的谈资，因为他们心里都清楚的很，人家董事长儿子的兴趣不会是区区一个中层管理干部，升得再快，也和自已没关系——真正感到威胁的，还是集团的高层（和中下层不同，这么大一个集团公司，那么多的部门，子公司，多一个人不多，少一个人不少，哪怕就是因人设职，白养活一个人也没什么。高层管理职位就那么几个，蛋糕就那么大，多一个人进来，自然就得有人出局，当然，这只是一种比喻，因为黄海涛有可能保留你的职位，却把你的权力转给别人，让你当一个空头司令，待遇和级别不变，但就是没权。
没有掌过权的人或许不以为然，他们可能会觉得只要有钱可拿，且在别人面前有面子就够了，只不过这种想法类似于乞丐发了财，满脑子想的只是吃香的，喝辣的而已，没有掌过权的人，是无法理解曾经大权在握者的心情。
如果用比较容易理解的例子来解释，或许用小孩子对食物的反应更准确一些——不管自已是不是真的需要那些食物，只要有人来抢，就会动用自已的拳头，脚，乃至牙齿保护自已的财产！
黄有志一直在注视着释天生在中天集团的发展。
从释天生回来的那一天起，他的心里就一直有着一种不安，他一直觉得，释天生的回来就是针对自已，尽管到现在为止，无论黄海涛还是释天生的所做所为并没有具体指向他。
怎么办呢？
作为黄海涛退休后最有资格取代其在中天位置的二号人物，黄有志对掌门人的宝座可谓是虎视眈眈，志在必得，也正因为如此，他对释天生的表现才格外注意，因为人们只对自已可能得到的目标感兴趣，就如孩子宁肯要看得到糖块，也不愿意要能买一大堆糖块的百元纸钞。本就得不到的东西没有得到最多也是个失望，原本可能得到的东西却没有得到，那却叫做失落。虽然只是差了一个字，但“失落”和“失望”所表达出来的意思和程度却是完全不同的两种概念。
黄有志就是“原本”可以得到掌门人宝座的人，所以，他的想法才是最多。
从到现在为止的情况来看，黄海涛以无法用正常来形容的速度提升释天生的职务，其意图完全可以用‘司马昭之心，路人皆知’来比喻。
不可否认，释天生的确是很有能力，从完成的那几个案子来看，这的确是一个很有头脑的年青人，有黄海涛做为靠山，再加上时间的磨练，早晚必成大器，这不是他黄有志愿或不愿所能改变的，所谓宁欺十年老，莫欺十年小，这不是他的意志所能改变的。
可是，就这么说释天生顺利的发展下去吗？为了得到掌门人的宝座，自已可是投入了巨大的精力，这么简简单单的放弃，怎么可能？！
不行，一定要想办法让这个小子跌个大跟头！
黄有志暗下决心。
只有让释天生犯了错，以后等黄海涛想把位置传给他时，自已，还有其他对掌门人宝座有野心的人才可以有借口提出反对，阻止事情的发生。
但是，怎么才能让释天生犯错呢？
释天生现在的职位是策划部副部长，这样的职务就算有错，也不过是少出一点成绩，不会对集团造成多大的影响。而小打小闹的的错误，最多只会被归之于失误，不具有多大的说服力。
所以，为今之计，只有先让提高释天生的职位，然后才能想办法让他犯出足够大的错误。爬的高才能摔的狠，不先把人捧上去，又怎么能把人摔下来，三十六计中不是就有一计——欲擒故纵吗？
对，就是这个办法！
黄有志心中盘算。
第二百八十七章 难以理解
二十四号；周一；这一天也是中天集团管理高层的例行碰头会；各个部门发生什么大事；又或者需要其他部门的协同合作等事情往往都在这个会互相沟通说明。
黄海涛坐在会议桌尽头的主席位——不要看这个座位的椅子和其他座位完全一样，没有任何不同，但为了能坐在这把椅子上，桌子两侧那些西装笔挺，道貌岸然的家伙明争暗斗，不知道拼得有多来劲儿！不要看他们现在一个个端然稳坐，似乎多么的豁达明智，谦谦有理，可一旦寻找到打击对手的时候便会突然跳起发难，其反应速度和狠辣程度绝不逊色于眼镜王蛇。
对这些人，黄海涛太了解了。中国现在的体制文化决定了，虽然有真才实学的人未必能身居高位，但身居高位者绝对不会是省油的灯，这些人每一个单拿出来都是独挡一面的帅材，可也正因为如此，管理这个团体才需要格外的小心。
有野心者未必有能力，有能力者必定有野心，就象田径运动员，如果不想成为冠军，那么很难想象他会在赛场上拼劲全力，哪怕他的实力远远超出其他选手。
陈辛娜也坐在会议桌的一角，本来，以她的资历是没有资格坐在这场桌子旁的，不过她现在的身份是董事长特别助理，所以，为了更准确地了解集团的日常运作情况，为董事长的决策提供建议，她便被特别允许列席旁听。
会议早已形成固定模式，一开始由各个部门的主管介绍自已部门这个月的工作情况，取得什么成绩，遇到哪些困难，自已打算怎么处理。下个月的目标是什么等等，然后再针对近期集团出现的问题进行重点分析研究，如此下去，直到所提问题都有了解决方案便结束会议。
今天也是如此，各个部门的主管依位次纷纷发言，所谈无非是一些老生常谈，会议进行的很顺利。
“谁还有话要说？”看看绝大多数人都已经发过言，黄海涛问道，如果没人再说，他打算就此散会。
“呵。。。。。。，大家要是没什么说的了，那我就说两句吧。”左右扫了一遍会议桌旁的众人，黄有志笑着说道。