学校的招待所，跟社会上的又不尽相似，除了应付兄弟单位的交流和领导考察，就是面对来探视的学生家长，不过，敢请陈太忠驻足，校方的准备肯定不会太差。
陈太忠是真没兴趣去，不过这个时候，吴林也开口邀请了，吴书记今天对陈主任的态度，一直是若即若离，眼下猛地发话，还是有点令人奇怪。
陈某人也没打算给他面子，对这个怪话连篇的党委书记，他没有什么好印象，但是在团省委的任处长也开口发话的时候，他就不能太矫矫不群了——现在的团省委，跟文明办可是联系得很紧。
二招离大礼堂有一段距离，校园内不许汽车行驶——这个规矩是吴林定下来的，可见吴书记除了说怪话，也是做了点好事的，于是一干领导安步当车，步行来到二招。
午饭果然准备得极精致，除了没有保护动物之外，已经是省级招待宴的标准了——甚至连永泰的特产云丝菌都有，这玩意儿在京城，罕见程度可以跟松露媲美。
陈太忠倒是不稀罕这些，吃完之后，他也没在二招休息，晃晃悠悠走向大礼堂，打算开车走人了。
饭后的校园，煞是寂静，一路走来也没见到几个学生，不过就在堪堪到达大礼堂的时候，一个剃着短发的年轻人迎面走来，看到他就是一愣，“陈主任？”
“你好，”陈太忠笑着点点头，对方明显是个学生，面对尚未走上社会的学生，他还是愿意表示出国家干部的平易近人来。
“您好，”这学生见他这么和气，就走到了他身边，“我听到您的发言了，讲得真好，不过……您说得都是真的吗？”
“有置疑的态度，是好的，做学问也应该这么严谨，”陈主任笑着回答，“但是你要考虑客观逻辑，我既然能当着大家讲那些，如果不是真的，一旦被戳穿……我下得了台吗？”
说话的时候，他并没有放慢自己的脚步，而那学生索性就跟了上来，听他如此回答，马上就说话了，“是真的就太好了，请问对这个劳动法的执行，您有什么看法？”
“劳动法？”陈太忠听得就是一愣，心说你连这个都不知道？不过想到对方只是学生，信息面肯定要窄一点，他也就释然了，“劳动法的大力推行，劳动合同的完善，我们文明办是高度关注的，你了解一下就知道了。”
“那要是有单位不执行劳动法，您也可以过问吧？”短发学生热切地看着他，眼中充满了希冀之色。
“这个……当然可以啦，”陈太忠看他一眼，心说我在讲演的时候，有些案例是不方便举出来的，比如说查永泰的黑砖窑，又比如说中止了安厦公司跟省警察厅的合作。
“那我要跟您反应个事情，”短发学生倒是不见外，直接就提要求了。
这学生叫鲁卫红，父母亲都是天南工具厂的工人，他说的倒不是劳动合同方面的事情，而是工人加班双倍工资的问题。
天南工具厂也是国企，效益不怎么好，关键是他们的产品都是真材实料，价格就高，比不过那些偷工减料的小企业，是那种苟延残喘的厂子。
可越是这样，厂子里管得还就越严，小鲁的父母亲一周最少工作六天，忙的时候一周工作七天，没有休息的时间也就算了，但是从来没有加班工资，一个月该挣多少就是多少。
鲁卫红也心疼父母亲，他认为这是违反劳动法的，眼见陈主任这么好说话，那就要反应一下情况，“其实有的时候，根本没活不用上班，厂领导也要大家去打扫卫生……关键是他们从来不给加班费啊。”
陈太忠听到这里，就停下了脚步，他不想让这个学生失望，但是话又说回来，这个事情，文明办不太够得着，“工具厂这么做，是不对的，不过你应该向相关部门反应，比如说劳动厅，或者省总工会。”
“厂里有人反应过啊，”鲁卫红一摊双手，“如果反应的是私人企业，他们就管，可是一听说是工具厂，是国企，人家态度就不一样了。”
啧，这个倒也是啊，陈太忠一听就明白了，现在劳动法在天南的执行，是相当有力度的，劳动部都肯定过的，但是关于劳动合同的规范和加班费这些，主要针对的是私企和民企，对国企的话，劳动厅没有什么太好的办法。
以丁小宁聘用的施工队被叫停工为例，被叫停的全是私人包工队，那些挂靠在省建、市建名下的工程队，一点不受影响，钱诚虽然是副厅长，也不敢乱动。
其实加班没有加班费的现象，在国企、政府里，是相当普遍的，连文明办加班都没有加班费——不是不执行，而是说这个报批太麻烦，陈主任要求大家加班的时候，相关的费用或者福利，都是他自己掏腰包。
不过话说回来，效益极好的单位，没有加班费，大家也不敢随意抱怨，舍不得这份工作嘛——这叫有所得必有所失。
但是这工具厂的效益很差，领导们还压着工人的加班费，那就难怪工人们怨声载道了，陈主任在瞬间就反应到了这一点。
不过，他也可以想像得到，这样的厂子，一旦没有严格的纪律约束，大约会在很短的时间内，就变成一盘散沙——人心一旦散了，想再收拢那就难了。
然而道理是这个道理，可是有人当面反应了，陈太忠也不能假装不知道，尤其是反应这个问题的，还是一个学生，他们正处在树立正确的人生观、世界观和价值观的关键时候。
但还是那句话，这个事情，实在跟文明办扯不上什么边，于是他只能再问，“听说是国企之后，他们是什么态度？”
“他们问，是你一个人没有加班费，还是全厂都没有加班费，”鲁卫红义愤填膺地回答，“等听说是全厂都没有加班费的时候，他们又问，既然大家都没有加班费，为什么只有你一个人来反应这个问题？”
第3067章 似曾相识（上）
鲁卫红说到这里，真的是异常地愤怒，声音也因此而高亢了起来，“只有一个人反应的问题，居然就不叫问题……有胆子的告状的人，能有几个？信息反馈回厂里面，是要遭到打击报复的，这些人也太官僚了吧？”
“还真是年轻啊，”陈太忠苦笑着摇摇头，他能理解年轻人的血气和愤怒，但是他并不认同对方对某些人的评价，“你们厂反应问题的人太少，相关部门就不好出面干预，这要讲一个度……这么回答的人，他未必存的是坏心，你有正义感是好的，愤世嫉俗就不好了。”
“这个……也是，”年轻人显然缺乏类似的思考，像他这个年龄的人，热血而冲动，却并不擅长体谅别人，不过还好，他愿意接受正确的引导。
而鲁卫红能考上大学，脑瓜也是够用的，然后他就推出了一个令人哭笑不得的结论，“可要像您说的这样，他……不是有煽动工人们闹事的嫌疑？”
“哈，”陈太忠听得就笑，年轻人的思维很敏捷，但是事情又岂是那么简单的？“你们厂总共也出不了几个有胆子的，煽动得起来吗？”
事实上，他还有别的话没说——就算煽动起来了，这板子也打不到暗示者身上，你们厂长遭殃，那位也遭殃不了：说来说去，没遵守劳动法就不对嘛。
鲁卫红听到这回答，马上就是一脸的沮丧，年轻人真的不擅长掩饰自己的情绪，不过下一刻他眼睛一亮，又盯上了陈太忠，“幸好遇到了您这样正义感很强的领导，您会管的吧？”
你还真不知道客气，陈主任对这个问题有点无语，不过看到面前的年轻人衣着简朴，上身夹克的袖口处都磨损得起毛了，可见那个家庭供养这个大学生，也是殊为不易。
那就管一管吧，说句良心话，陈太忠更愿意看到工人们自发地争取权益，中华人民共和国就是这么建立起来的，然而非常不幸的是，那个时代已经一去不复返了。
工人们闹事，容易引发太多不确定因素，正经是上面有个领导表示一下对厂子的关注，那基本上就没问题了，这才是时下社会的主流。
意识到这一点，陈太忠也不想再推脱了，他微微点头，“你刚才说的那个相关部门，是哪个单位？接待的科室名字叫什么？”
“这个我还真不知道，”鲁卫红的脸登时就涨红了，他没法不脸红，领导都表示要关心了，他却是不能正确地提供消息来源，所以只能强撑着回答，“但是我保证，我说的都是真的……我一家人都在工具厂啊。”
“……”陈太忠很无语地看着他，好半天才叹口气，“我很愿意帮助工人们，但是你这让我怎么帮嘛，我可不能空口无凭地瞎指挥，这不是个负责的工作态度……相信你也不希望我是这样的一个领导。”
“我现在就给我家邻居打电话，”鲁卫红红着脸回答，然后他又提出一个很过分的要求，“我能用一下您的手机吗？”
“……”陈太忠点点头，将手机递过去，他是彻底地无语了，这一刻，他甚至觉得这鲁卫红，没准跟傻大姐李云彤有亲戚关系，不过某人要讲形象，那就只能学习雷锋了。
然而非常遗憾的是，鲁同学的邻居也只是听说过这个消息，具体的人和单位都不是很清楚，他很尴尬地向陈主任表示，“我让邻居叫我父亲去……我家没装电话……”
“算了，”陈太忠伸手要电话，“电话那边是什么人，你清楚，但是我不清楚。”
“我……”鲁卫红年少气盛，听到这话，就觉得自己受了侮辱，不过最后他还是意识到了自己的错误，“是我准备不充分，主要是我没想到，能跟您这么近距离对话，我的错误我认，但是，工人们是无辜的。”
“我也没说不管吧？”陈太忠无可奈何地看他一眼，揣起手机头也不回地离开，跟这情商不够的主儿说话，真的是太折磨人了。
他甚至有点明白，自己为什么会被众仙合力打得穿越了——这姓鲁的实力远逊于我，都能缠得我如此头大，想当年在仙界，哥们儿的拳头可是很大的，不服的就揍。
不过，陈主任确实有足够的理由抱怨，对他来说，工具厂工人的烦�
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