排长对全排的工作负完全责任。
（一）领导全排落实战备措施；指挥全排完成战斗任务。
（二）领导全排完成军政训练任务；提高全排人员的军政素质。
（三）领导全排遵纪守法；严格执行规章制度；维护正规的生活秩序；养成良好作风。
（四）教育全排爱护装备；严格执行装备的保养、保管和使用规定。
（五）帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力。
（六）掌握全排人员的思想情况；关心爱护士兵；做好思想政治工作；增强团结；保证各项任务的完成。
（七）教育和监督全排严守秘密；落实安全措施；预防各种事故、案件。
（八）完成上级赋予的其他任务。
第四十八条技师职责
技师负责职掌的技术装备的维修保养；并指导有关人员正确使用和维护。
（一）熟悉技术装备的性能、构造、原理；熟记其使用、保养规定。
（二）指导技术装备的正确使用和保养；及时维修或者送修。
（三）定期检查测试技术装备；切实掌握其技术状况。
（四）准确填写技术装备的履历书、技术状况表和有关报表；妥善保管技术资料。
（五）负责本单位的技术装备知识教育；指导技术训练。
第四十九条司务长职责
司务长负责全连的伙食、财务管理和炊事班的思想工作、行政管理和军事、业务训练。
（一）领导炊事班进行专业技术训练；提高炊事技能和营养、卫生知识水平；改善连队伙食。
（二）严格执行财务制度；及时请领和正确使用经费；厉行节约；按月公布伙食账目。
（三）领发被装、粮秣等物资；严格管理；定期核算报销。
（四）管理连队的营房、营具及其附属设施；防止损坏和丢失。
（五）组织连队的农副业生产和产品的储藏保管。
（六）经常了解炊事人员的思想情况；及时做好思想工作；帮助解决实际问题。
（七）完成上级赋予的其他任务。
第五十条班长职责
班长对全班的工作负完全责任。
（一）带领全班做好战斗准备；指挥全班完成战斗任务。
（二）带领全班完成军政训练任务；提高全班人员的军政素质。
（三）带领全班严格执行规章制度；严格组织纪律；养成良好作风。
（四）带领全班爱护装备；严格遵守使用规定；熟练掌握手中武器。
（五）掌握全班人员的思想情况；及时做好思想政治工作；搞好全班团结；保证各项任务的完成。
（六）教育和监督全班严守秘密；落实安全措施；预防各种事故、案件。
（七）完成上级赋予的其他任务。
第五十一条副班长职责
副班长隶属于班长；协助班长工作。在班长临时离开岗位时；根据上级或者班长的指定代行班长职责。
第五十二条炊事班长职责
炊事班长对全班的工作负完全责任。
（一）教育全班热爱本职工作；积极改善伙食。
（二）组织全班的专业技术训练；提高炊事技能。
（三）带领全班严格执行规章制度；严格组织纪律；养成良好作风。
（四）掌握全班人员的思想情况；做好思想政治工作；搞好全班团结；保证各项任务的完成。
（五）带领全班搞好食堂、厨房卫生；保证饮食符合卫生要求。
（六）教育全班厉行节约；养好家畜家禽；做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜储藏工作。
（七）教育和监督全班严守秘密；落实安全措施；预防各种事故、案件。
第五十三条军械员兼文书职责
（一）领发和登记全连的武器、弹药、器材和军械装具。
（二）管理连队集中存放的武器、弹药、器材和军械装具；严格执行安全规定。
（三）检查了解全连武器装备的使用、保养和保管情况；并给予技术指导；发现问题及时报告。
（四）及时送修损坏的军械和器材；按照规定回收、上交旧品（废品）和缴获的军械、物资。
（五）填写和保管全连军人登记表、名册和规定的报表。按时准确统计、上报连队实力。
（六）领发、登记和保管条令、条例、文件、教材和教具、文具。
第五十四条给养员职责
（一）熟悉和掌握供应标准；遵守国家有关政策和驻地有关供应规定。
（二）领取和采购粮秣、副食品、燃料和炊事用具。
（三）协助司务长和炊事班长调剂好伙食。
（四）及时清理单据；向司务长结账。
第五十五条卫生员职责
（一）抢救、治疗、护理伤病员；护送伤病员及时就诊。
（二）按时组织预防接种、服预防药；指导卫生防病工作；督促全连执行各项卫生制度。
（三）进行卫生宣传教育；负责连队的卫生防护和自救互救训练。
（四）指导炊事班搞好饮食卫生；负责饮水净化和消毒。
（五）经常了解驻地疫情；发现传染病及时报告；并采取防疫措施。
第五十六条通信员职责
（一）准确、迅速地传送命令、指示和报告；按时传递文件。
（二）熟记有关单位的番号、代号；熟记口令、路标、信号和敌我识别标记。
（三）熟记有关首长和单位的位置、距离、路线以及沿途情况。
（四）及时取送、分发报刊和邮寄品。
第五十七条相当于团的单位的各类主管人员的有关专业职责和院校学员队领导的职责；由有关条令、条例规定。
第四章内部关系
第一节军人相互关系
第五十八条中国人民解放军军人；不论职位高低；在政治上一律平等；相互间是同志关系。
第五十九条军官、士兵依行政职务和军衔；构成首长和部属、上级和下级以及同级的关系。在行政职务上构成隶属关系时；行政职务高的是首长又是上级；行政职务低的是部属又是下级；部属的上一级首长是直接首长；在行政职务上未构成隶属关系时；行政职务高的是上级；行政职务低的是下级；行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时；军衔高的是上级；军衔低的是下级；军衔相同的是同级。
文职干部和军官、士兵之间；文职干部之间；依隶属关系和行政职务；构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。
部属、下级必须服从首长、上级。
第六十条首长有权对部属下达命令。命令通常按级下达；情况紧急时；也可以越级下达。越级下达命令时；下达命令的首长；应当将所下达的命令通知受令者的直接首长。
命令下达后；应当及时检查部属的执行情况；如果情况发生变化；应当及时下达补充命令或者新的命令。
第六十一条部属对命令必须坚决执行；并将执行情况及时报告首长。如果认为命令有不符合实际情况之处；可以提出建议；但在首长未改变命令时；仍须坚决执行。执行中如果情况发生急剧变化；原命令确实无法继续执行而又来不及或者无法请示报告时；应当根据首长总的意图；以高度负责的精神；积极主动地机断行事；坚决完成任务；事后迅速向首长报告。
部属接到越级下达的命令；必须坚决执行。在执行的同时；应当向直接首长报告；因故不能及时报告的；应当在情况允许时迅速补报。
第六十二条不同建制的军人共同执行任务时；应当服从上级指定的负责人的领导和指挥。
军人在战斗中与上级失掉联系时；应当积极设法恢复联系。一时无法恢复时；应当主动接受友邻部队（分队）首长的指挥。如同友邻也联系不上；应当主动组织起来；由行政职务高的负责指挥；一时难以区别行政职务高低时；由非专业技术职务军衔高的负责指挥。
第六十三条军人临时离开原建制到其他单位工作时；应当接受所到单位首长的领导和管理。
第二节官兵关系
第六十四条官兵关系是军队内部关系的基础。中国人民解放军军官、文职干部和士兵；必须按照官兵一致的原则；互相尊重；互相爱护；互相帮助；同心协力地完成任务。
第六十五条军官、文职干部对士兵应当做到：
（一）严格管理；耐心说服；关心士兵的成长和进步。
（二）了解士兵的情况；妥善解决与士兵的矛盾。
（三）尊重士兵的民主权利；不压制民主；不打击报复；不打骂、体罚和侮辱士兵。
（四）不收受士兵的钱物；不侵占士兵的利益。
（五）以身作则；公道正派；对待士兵一视同仁。
（六）关心士兵生活、安全和健康；照顾伤病员；热情接待来队的士兵亲属。
第六十六条士兵对军官和文职干部应当做到：
（一）尊重军官和文职干部；服从领导和管理。
（二）忠诚老实；主动汇报思想。
（三）犯有过失时；诚恳接受批评；勇于承认并坚决改正错误。
（四）不当面顶撞；不背后议论；不搞极端民主化。
（五）照顾军官、文职干部和有病的同志；不搞绝对平均主义。
（六）关心连队建设；爱护集体荣誉；积极协助军官和文职干部做好各项工作。
第三节机关相互关系
第六十七条司令部、政治部（处）、后勤（联勤）部（处）、装备部（处）；是部队军事、政治、后勤、装备工作的领导机关；应当在本级首长的领导下；按照各自的职能和分工；密切合作；互相支持；协调一致地进行工作。
第六十八条上级机关应当对下级机关的建设和业务工作提出要求；及时通报情况；检查指导工作。下级机关应当按照上级机关的要求进行建设和完成业务工作；及时向上级机关反映情况、报告工作。
第四节部队（分队）相互关系
第六十九条没有隶属关系的部队（分队）；由于驻地、配置地域或者执行任务相邻时；构成友邻关系。
友邻部队（分队）之间；应当相互尊重；相互团结；遇事协商解决。战时应当及时通报情况；积极配合；密切协同。
第七十条部队（分队）之间；根据上级命令或者指示；可以构成支援与被支援、配属与被配属等关系。
构成支援与被支援关系的部队（分队）；应当从全局出发；严格执行协同计划；协调一致地行动。担任支援任务的部队（分队）；应当积极支援；坚决完成任务；被支援的部队（分队）；应当及时通报情况；积极协同配合。
当部队（分队）配属给某一单位时；即与该单位构成临时隶属关系；一切行动应当服�