“每月2元5角，一共15元钱。”
于是，文进接过丽霞递过来的15元钱，告辞上班去了。
5月21日，王文进参加了二道江乡政府召开的计划生育工作会议。副乡长王成家传达了区委继续掀起计划生育高潮的会议精神。
王副乡长，34岁，高高的个头，白净的脸庞，很有气质。他向会场用眼睛环视了一周，然后打开笔记本。他说：
“前一阵全乡结扎12人，其中已扎8人，签合同3人，交款1人。下步意见：5月10日至25日利用半个月时间，各村一要搞好调查摸底，开一次会，两种生产一起抓；二要抓好计划生育补救工作。不管跑到哪里，要不惜一切代价找回来。对于重点人，每两个月孕检一次。”
接下来是党委书记丁喜春讲话。他除了强调计划生育外，还对下一步工作做了安排：一是查田补苗，保全苗；二是适时追肥；三是适时铲耥；四是不插6月秧。最后，他说：
“精神文明建设，省里下月15号来检查。各村要做好准备，乡里下发的1987年工作任务，回去好好的认真看一看，还有哪些没做到，没做到的要抓紧时间补上；队部的建设，院落要规整。现在不错的村有：一是长胜，二是二道江，其次是桃源；6月份，党委要召开一次民主生活会，支部对乡里有什么意见，可以提出来；各支部也要召开一次民主生活会，总结前一段工作，存在什么问题，党委要参加听一听。哪个村定下来，打一下招呼。时间是6月中旬；6月上旬要在各村进行一次全面检查。检查的内容是：党务、政府以及7项经济指标。”
第二天上午，王文进在村里召开两委会，传达了昨天在乡政府开会的会议精神。之后，展开了讨论。讨论的焦点有两个：一个是计划生育问题；一个是7项经济指标落实情况。讨论时，村长邓春明先发言。他点上一支烟，吸了一口。他说：
“我们村的计划生育工作比较难搞，主要是外来户太多。这就需要我们加大工作力度，包队的同志要尽快摸清情况，该扎的扎，该上环的上环；至于7项经济指标，咱们可以分头去准备。王书记把党务这一块做好，没有纪录的要补上；长有把农业这一块做好，千万不要粗心大意。尤其是王书记今年刚上来，我们要做出个样子来，给上届党支部看一看，决不能让他们看笑话。”听完了村长的发言，文进接着说：
“邓村长你放心，我的工作决不能拖大家的后腿。尤其是在党务工作100分的基础上，我想，基本上没有大问题。”春明吸了一口烟，接着文进的话茬说：
“那就好，还有一个问题，就是刚才王书记在传达会议精神时说的，6月中旬要召开一次支委民主生活会，大家也要准备一下，每个支委都要认真地准备，认真地对待。对于这个问题，什么时间次开支委会再研究吧。下面我说另一个问题。”他说到这里，停顿了一下，把烟头放进烟灰缸里，继续说道：“发展村办企业，是当前的重中之重。上次两委会提出的成立基建队，现在基本上有了眉目，他们把组建方案报上来了。我给大家说一下：负责人：张德东；工程师：唐正全，建安公司退休经理；技术员：兰洪春，建安公司助理工程师；安全检查员：钟密芳。资金来源：自筹资金；人员来源：请退休级工3名，其余是本村农民；主要生产设备：架杆200根，跳板50块；核算形式：自负盈亏。大家看行不行？”大家异口同声地说“行！”于是，两委会宣布散会。……
6月14日下午，桃源村党支部召开全体党员大会。这次大会的议题是：一是选出3名优秀党员出席乡党委的表彰会，选出3名村支部优秀党员，选出两个党小组出席乡党委的表彰会；二是讨论郑连祥、李俊英两名同志预备党员转正；三是每个党小组长汇报半年的工作、学习、思想情况和联系户情况。四是讨论“七一”活动如何开展？
由于参加会的党员30多名，开会时间较长，用了接近一个下午的时间，把上述问题都进行完了……
桃源村今年的多种经营，重点放在发展人参上。因为，目前人参的价格还很高，平均每斤水参都在20元以上。如果每帘用5斤人参栽子，3年后收获30斤，这是一笔可观的收入。因此，发展人参摆在了桃源村的首位……
6月18日这天，桃源村两委会对发展人参的一系列工作进行了研究：首先是刨地价格，头遍地平均每帘4元。每帘长10米，宽2。6米；打树根子每帘1。3元；刨二遍地每帘1元；检树楂子按日工计算。因为，发展人参是桃源村的一个重要环节。所以，在研究方面是比较细致的。接下来是研究参场工作人员的工资问题：技术员年工资2000元；场长年工资1000元；记工员、组长每月补15元；工人工资按计件加计时计算……
时间过的真快，转眼半年即将过去。乡党委对各村的7项经济指标考核日期迫近。各村都在紧锣密鼓的准备着，桃源村也不例外。
王文进自2月6日上任支部书记以来，对工作兢兢业业、勤勤恳恳。他只用了半个月的时间，就把党务工作熟悉的了如指掌。对于这次半年考核，作为支部书记的他，心中一不着急，二不着忙。他把各种准备工作做的有条不紊。什么党员的三会一课？什么联系户制度？什么积极分子花名册？什么支部书记例会制度，支委生活会制度？什么党小组长汇报制度等等。他都整理的一清二楚。可以说是万事俱备，只等检查。尽管这样，王文进的心里还是有点不托底。因为，他毕竟是第一次做支部书记工作。因此他想：工作是按要求做了，各项工作记录也很齐全。不过，到检查时，能不能有新的漏洞呢？为此，他又反复地翻阅考核指标，一条一条的和自己完成的对号入座。直到各项指标无误时，他才松了一口气。
6月28日上午，乡党委、乡政府各个部门都来到了桃源村。他们今天来的主要目的就是考核7项经济指标。这7项经济指标是：党务、政府、农业、工业、计划生育、综合治理、多种经营。今天，乡政府来的都是对口的。支部的党务工作由党委来考核。经过认真的核对检查，王文进的上半年党务工作获得了100分。这使王文进没有予料到的。紧接着，政府、农业、工业等项指标也相继考核完。工业、农业都得了满分，其它几项扣出20分，总计得分500分。
考核结束后，乡党委书记丁喜春召集桃源村两委会的干部开了一个简短的会议。丁书记用手示意让大家坐下，这时候，妇女主任丁庆珍给丁书记倒了一杯热水，送到丁书记的手里。丁书记喝了一口水，放下杯子。他说：
“到今天为止，全乡六个村的7项指标考核工作全部结束了，桃源村是最后一个村。总的来看，村支部和村委会的工作做的都很扎实，你们付出了很多，你们的工作是辛苦的，乡党委给予肯定。其它各村的成绩也很好。从全乡来看，二道江村第一，桃源村第二。特别是文进同志，今年刚上来，党务工作做的很好，很扎实；各种记录齐全，合乎乡党委的要求。今后呢？还要戒骄戒躁，更加努力的做好本职工作。尤其是他和村长、副村长之间配合的很默契，邓春明和王长有对他的工作也给以了充分的肯定。说这个同志没有架子，平易近人，善于团结一班人开展工作；勇于挑重担，勇于承担责任。总之，桃源村的工作是很有起色的，到秋天，多发展点人参，超过指标，还能奖一部份分，这就看你们的实际行动了。好了，看大家还有没有什么问题？”
“没有。”村干部异口同声地说。
“既然没有，散会。”丁书记宣布散会。
这次检查，乡里来的人很多。为此，村里为他们准备了便饭。于是，散会后都去饭店吃饭。吃过中午饭，乡里的同志回去了，村里的同志继续开会。
下午一点，两委会的成员都集中在村长办公室。因为上午刚检查完工作，村长邓春明要把上午检查考核的情况总结一下。春明有一个习惯，就是在讲话之前必须抽烟。他点燃了一支红梅牌香烟，使劲的吸了一口。然后他说：
“同志们，咱们开会了。上半年的工作大家都很辛苦，从今天检查的情况来看，乡党委和乡政府的职能部门都很满意。尤其是对今年刚上来担任书记的文进同志的工作，给予了充分的肯定。是的，党务工作是软件，这里面有很多是笔头子功夫。要是水平不行，就是工作做的再好、再多，也表达不出来，将会前功尽弃。而王书记的工作是从根本上做的，既有实际，又有文字。因此，乡党委对他工作的肯定是恰如其分的，是合情合理的。刚任书记才4个多月，能做到这个份上，是很不简单的。首先，我得先向他学习。就拿评选乡里的优秀党员来说，全体党员选的是他，而在上报的时候，却把我报上去了。这样的同志，不值得我们尊敬吗？我们村，今年有了王书记，工作干上去是必然的。他能把我们团结起来，共同去奋斗。不像过去的支部书记，钩心斗角、拉帮结伙的。到头来，不但班子没有战斗力、工作消极，指标也完不成。”他说到这里，又使劲的吸了一口烟，继续说道：
“同志们，下半年的工作任务还很艰巨，我们在完成本职工作的同时，还要建一个参场。乡里给我们下达了250帘的人参指标，我们要努一把力，力争翻一番。这一项要是完成了，就能奖励100分。每分按4元计算，就能拿到600分，书记和村长的工资就是2400元。其他同志的工资也相应增加。所以，我们要在下半年，拧成一股绳。不达目的，誓不罢休。看大家还有什么意见？”
支部书记王文进听完了村长的讲话，他感到对他的评价过高。他翻开笔记本，在笔记本上看了几眼睛，说道：
“刚才，邓村长把我夸了一顿，我感到有些飘飘然。其实，我做�