、木材加工厂任厂长。使亏损多年的木材加工厂在一年中扭亏为盈。
为了加快村办企业的发展，王长有又到上海等地进行参观考察。但考察的旅差费却是他自己掏腰包。
有一个单位在1990年因买汽车欠桃源村4万多元，这个单位的领导拿着3000元钱送给王长有，请求书记以后不要再提这笔欠款了。王长有当场拒绝，并批评了送款的人。
桃源村二组有一个沙场，原来每年承包费5000元，有一个农民想承包沙场，送给王长有1000元，被他拒绝了。后来他把承包费从5000元提高到1万元，承包给另一个人，为集体增加了5000元的收入。
王长有在任村长和书记期间，共拒收现金5000多元，拒收礼物20多次。他多次受到乡、区的奖励，并连续7年被乡、区评为优秀共产党员，被当地农民称为不谋私利的好支书。（王文进）
7月8日，通化日报3版发表了一篇文章：
刘连珍发展庭院经济走上致富路
在农村，当农民们实行了土地承包责任制以后，家庭妇女的作用如何发挥？怎样才能使家庭妇女摆脱困境，走出一条既实际、又能增加收入的路子呢？二道江区二道江乡桃源村第二村民组的刘连珍在发展庭院经济中，找出了答案。
今年38岁的刘连珍上有年迈多病的公爹，下有两个上学的孩子，爱人是村里的农业主任，整天不着家。家务重担，都压在了刘连珍一个人的肩上。然而，刘连珍没有被这些困难所吓倒，她利用房前屋后的便利条件，发展起了温室蔬菜生产，以此来增加家庭收入。仅1992年秋天，建起的一亩地日光温室和0。5亩地的塑料大棚，就收入了1万多元。到1993年底一算账，净收入7000多元，大棚收入4000元；此外，她还种菜地2亩，收入3000元，养猪7头，收入3000元。
刘来珍发展庭院经济，不但增加了个人收入，同时也为市场提供了新鲜蔬菜。刘连珍致富后，没有忘记众乡亲。她无偿的把菜苗送给邻近的困难户，还为他们提供技术服务，指导蔬菜生产。（王文进）
7月12日，通化日报3版发表了一条简讯：
耐火厂举办知识竞赛
为庆祝中国共产党成立73周年，通钢耐火厂工会于6月20日在厂会议室举办了“迎七一职工学习知识竞赛。”（王文进）
7月12日，吉林日报5版的“读者之声”专栏发表了一封读者来信：
赡养老人的美德不能丢
编辑同志：
在6月21日《吉林日报》二版刊出的“社会新闻”里，我看到《天里良心何在》这篇新闻后，感到非常气氛。
笔者认为，尊老爱老，赡养老人是我们中华民族的传统美德，是做儿女应尽的义务。在当今社会里，公德、伦理还是要讲的。如果5兄妹继续视老人为负担，必将受到社会舆论的谴责，同时受到法律的制裁。
通化市通钢耐火厂工会王文进
7月15日，通化日报2版发表了一条消息：
耐火厂扎扎实实抓防汛
在汛期来到之前，通钢耐火厂机关党支部组织党员干部30多人，从7月7日至8日，连续两天奋战在防汛第一线。他们完成两项防汛任务：一是在厂西大门用草袋子装沙土，垛成防洪墙，挡住入侵的洪水；二是在机修车间附近顶着中雨挖了一条50多延米的防洪水沟。（王文进）
7月15日，通钢报4版发表了一首诗歌：
赞耐火砖
往文进
钢铁虽然坚硬，却能被高温熔成水剂；
耐火砖虽然比不上钢铁，但能经得住千度烈焰的洗礼。
用你砌成炼焦炉，炼出的焦炭连天接地；
用你砌成炼钢炉，沸腾的钢水奔流不息！
啊！拥抱烈火的耐火砖，你是耐火人的最好象征；
他们用忘我的劳动热情，去创造辉煌、奋斗不息！
7月19日，通钢报2版发表了一条消息：“为防洪打基础”其内容和通化日报发表的“耐火厂扎扎实实抓防汛”是一致的，这里不再重叙。
王文进在7月份采写的稿件，上稿率可谓是丰收的一个月。这个月电台播出5篇；报纸发表7篇。他不但在通化日报、通钢报上发表文章，还在吉林日报上发表了一篇‘读者来信’。
吉林日报是吉林省的党报；是吉林省最有权威的报纸；是吉林省面向全国发行的报纸。他能在吉林日报上发表一篇‘读者来信’，真是太不容易了。
文进在走上了写稿这条坎坷路之后，他付出了多少辛苦？他为此花费了多少宝贵的时间？可他听到一篇篇稿件在电台里播出；他看到一篇篇稿件发表在报纸上，心里就觉得甜甜的，为此付出的一切，他觉得很值。
由于文进的不懈努力，他的稿件在通化日报上，通钢报上频频发表。这不但为他的写作奠定了厚实的基础，更重要的是，提高了被宣传单位的知名度，他同时也被领导重视和赏识。
他被采用的作品到7月末统计，通化人民广播电台播出153篇；在报纸和刊物上发表80多篇。其中，吉林农民报发表6篇；城市晚报发表2篇；吉林日报发表1篇；冶金卫生报发表1篇；印刷品邮寄发表2篇；水泥发表1篇；吉林劳动保护发表1篇。他要以此为动力，向更高的目标迈进……
手打vip章 第十七章 八五、无话不谈（上）
更新时间：2008…9…27 23：09：52 本章字数：3530
八五、无话不谈（上）
通钢公司遇难关，
响应集资莫等闲；
干群一心伸援手，
同心同德解危难。
时间无情的把人们带进了1音994年8月份。
8月15日上午，文进去公司工会开会，听取上周6公司开会的会议精神。
此时的公司工会组织部长，因工作的需要，已经调走。原来的组织部长赵晓红调动到别处，新来的组织部长李钢君同志主持会议。
李钢君，40岁左右，1米7的个头，较胖，四方脸，大眼睛，眉清目秀。
李部长在主持会议时说道：
“今天召开一次各厂、矿工会组织干事会议，传达4项工作。第一项工作：公司集资。因为公司现在处于困境，钢材销路不好，这都是由于大气候的影响。关于集资问题，是公司当前的一项重要任务。公司有了困难，也是我们大家的困难，也是通钢4万职工的困难。因此说，这项工作是重中之重，是压倒当前一切工作的一项艰巨任务。回去向厂长、书记汇报之后，开一次全员大会。讨论一下公司有困难，我们怎么办？当然，这次集资必须先搞好宣传，党员干部要带头集资。
“第二项工作，通报一下救孤、解困捐款的名次。”
李部长把救孤、解困的名单从头至尾的公布了一下。在这次活动中，耐火厂在30多家厂、矿中，占第九名，属于上中游。
下面李部长接着说：
“第三项工作，就是劳动竞赛。劳动竞赛是工会工作的一项主要工作，通过开展劳动竞赛，可以激发职工的劳动热情；通过开展劳动竞赛，可以充分发挥主人翁的地位；通过开展劳动竞赛，可以开源节流，可以小改小革、挖潜增效；通过开展劳动竞赛，可以充分挖掘职工的聪明才智和丰富的想像力；通过开展劳动竞赛，可以把各项指标融入竞赛之中，提前和超额完成各项指标。因此说，开展各种形式的劳动竞赛，有利于企业的发展，有利于增加效益。
“第四项工作，就是办好职工学校。办好职工学校也是工会组织的一项重要任务。职工学校有利于提高职工的文化素质和业务技术素质；有利于开展安全文明生产；有利于陶冶职工的情操。我们办好职工学校，既要在文化技术方面进行辅导，又要通过职工学校开展丰富多彩的文化生活。如定期举办球类比赛；定期举办文艺演出比赛；定期举办扑克、棋类比赛。通过这些丰富多彩的活动，来激发职工的进取精神；来陶冶职工的情操；来激励职工奋发向上，勇于拼搏的斗志。因此，各厂、矿工会一定要开展好职工学校的各项活动。好了，今天就讲这么多，希望你们回去后，立即向厂领导汇报。”
文进散会后，回家吃了中午饭，下午1点，他到厂里上班。他找到厂领导，把会议精神原原本本的向厂领导做了汇报。
厂领导听完汇报后，对公司集资问题很重视。决定明天开一个全厂职工集资动员大会。但今天下午必须开一次车间书记、主任、工会主席会议，先把公司集资的重要性向他们吹吹风。让他们在思想上有所准备；先向他们把公司集资的精神交交底，让他们在思想上统一认识。
于是，这项通知开会的任务，就责无旁贷的落在了文进的身上。
文进很愉快的接受了这项工作任务。他要到各车间去通知书记、主任、工会主席下午3点在于书记办公室开一次关于公司集资的见面会。把公司的会议精神贯彻传达到每个车间……
虽说8月已经立秋，但太阳的能量还是很强的。它把人们烘烤的汗流浃背；它把人们烘烤的喘不上气来；它把人们烘烤的燥热难耐。
此时，各类蔬菜正处在生长的兴旺时期。豆角一茬接着一茬的往下摘；黄瓜一茬接着一茬的往回收；茄子、辣椒一茬接着一茬的供人们食用。
农田里，农作物在太阳的光合作用下，正在灌浆成熟；建筑工地上，高楼一层接着一层的往上起，现在正是建筑楼房的大好时机。工人们汗流浃背，衣服都湿透了。
二道江百货大楼门前的冰糕、冷饮棚里，坐满了吃冰糕的人们。
尽管天气很热，行人还是熙熙攘攘的络绎不绝；汽车还是川流不息的东奔西跑……
这天是8月31日，是8月的最后一天。上午9点，文进和丽霞在二道江老地方相会。他们上次约会是7月29日，和这次约会的时间相差一个月零两天。
从7月29日他们相聚以来，文进曾两次冒着酷暑，顶着烈日去看望丽霞。第一次是8月14日，他们已经有半