史俊英当钱灵、李玉珍的面不好发表意见， 毕竟三和的大股东具有决策权，同时也认为方芳此时进入三和的话，有些不妥，破坏格局。
陆一平明白母亲疼爱方芳，对方芳有倾向性，这有助于婆媳相处，但原则性与感情常常发生冲突而对立。当初智慧公司就是亡于个人感情太浓烈，权力因私人关系而混乱，没有达到平衡与制约，把袁圆引进公司决策层，让权利突然真空，又突然被利用，因此智慧公司突然崛起，又突然消失，这让陆一平始终耿记于心。方芳与袁圆不可同日而语，但是，应当防患于未然，不能人为地造成三和内部恐慌。方芳与李玉珍关系近于钱灵，会给钱灵造成心理压力，一旦压力产生，便会有想法。不管是谁，就是亲爹亲妈，亲生儿女，或是一奶同胞，在个人利益面前，都有个人想法，为个人利益而斤斤计较。 方芳举足轻重，是自己的妻子，能代表一方势力，立刻会产生负面影响。设一个部门，只要是管理需要，安排任何人，什么问题都不会产生，这就是道理。当然，按母亲的说法，拿方芳当普通人看待，那不是自欺欺人吗？主席或总理，常说是普通劳动者，某种性质上是，只是职别与工作内容的区别，而实际上是不同的。普通工人栽几棵树谁来照相，谁来报道，谁这么宣传，总之永远是不同的。方芳是自己的妻子就是妻子，这就是事实。
从现在的形势而言， 三和是三足鼎立之势，互相牵制，而又因当中微妙关系而三心归一， 完全可以不考虑任何人的想法制定有利于三和的重大决策，即使在股东大会上，百分之五十一的股份，加之周海洋6％的亲戚股， 以及史俊英、康娟的2％绝对关系股，外加初国庆的连带亲情股，具有股东大会上通过重大决策的压倒性优势。 在管理上，钱灵、李玉珍、韩莹、田雨辰领衔的领导班子，因权力平衡而管理上不畏手畏脚， 史俊英进入领导班子后，使这个管理部门趋于更平稳化、和谐化，三和公司正朝着一个健康发展的道路上高速迈进。此时三和各部门紧密协作，分工明确，应当说在平稳中渐成气候。 企业大了，人才是要极时补充，但非得补充自己妻子吗？ 无疑是在平静的水面上投上一枚石块，势必会有许多涟漪。
李玉珍、钱灵、史俊英有歉让性顾忌，田雨辰、韩莹、田英、孟宪君等有礼让性顾忌，各部门及办事员有恭敬性顾忌，方芳错的方案也可能产生错的支持，总之会影响许多部门管理上的差异，一个小小的失误，都将产生不可设想的后果。当初利用袁圆击败了梁小丫，但却击败了自己。方芳能力不容置疑，然一旦进入决策层或管理层，弊大于利。三个臭皮匠，顶个诸葛亮，何况方芳还不是诸葛亮。女人，有时毕竟是因情绪和复杂的心理而缺乏创意。不否认方芳的个人魅力，但也不必倚重方芳，方芳不回来时，三和一样在进步， 在成长，方芳进入三和，也不预示着三和会有一个跳跃式发展，顶多是个近人而已，而当前三和四大支柱中的三人，哪个远呢？田雨辰、刘景洋、周海洋、娄亚洲、孟宪君、韩莹、初国庆、云鹏、郭文武等，哪个不亲近呢？田英、赵紫荆，不一样是有着绝对友好关系吗？大家均是志同道和多年相濡相知的朋友，大家为了共同的利益凑到一起的，在为赚钱而绞尽脑汁，无非是希望三和更壮大，而自己的腰包更鼓。
据实而言，方芳如何安排还真是一个问题。
李玉珍、钱灵、田雨辰、韩莹主抓业务，财权由史俊英掌控，最高决策部由自己和钱灵、李玉珍掌握，有智囊团、董事会、监事会，还有三和管理委员会、股东大会，同时还设有监察、投诉管理部门，从现在公司建制而言，应当说几乎一应俱全，都有得力人选在管理，各部门尚未出现重大失误与明显违规现象。前些日搞传销与练功入教的几十个人都让花锦绣、 云鹏一个不留地拿下，极不胜任的迟丽丽已经巧妙地送出三和，康娟也让自己轻松地安排了，方芳介入三和是不理智的，在陆一平看来，方芳没有部门可适合安置，就似康娟一样。干脆，就让方芳扶持康娟去做个花店大老板吧，今生也算了了自己的一个心愿。
陆一平对母亲道：“就让方芳在家伺候您吧。”
一平母道：“有个近人有什么不好呢？起码方芳是咱自家的人，把握。”
“只要公司制度健全，哪个不把握呢？我是公司一把手，但我也是按公司规章制度办事。这不是单纯的为了我个人的利益，还得考虑大家的利益。”陆一平看向方芳，让方芳说话。
方芳和颜悦色地对一平母道：“妈，您老别担心，三和有大姐、二姐、俊英姐，还有雨辰大哥、小莹子和姐夫他们，已经足够了。我一旦进入三和， 反添乱子，至少，大伙的情绪会有些变化，在管理上畏手畏脚的。“
“怎么会呢！多个人手帮忙不是更好吗？”一平母依旧不乐意。
“妈，公司管理不同于小家小业的作坊式管理。其实，家族式的管理也没什么不好，只是现在公司建制应说已经很健全，没有适合我的业务。您想，我到下边单位去做个职员，您都不会让的，我怎么会挤任何人的位置呢？而同时也得想到，我这六年多窝在这家中与医院里，业务已生疏，不仅做不顺当，还得累别人帮我忙活。而且，三和当前还没有我的专业对口。”
“再怎么也不会是个二百五吧！”一平母为了方芳忿忿不平。
“妈，您就别难为一平了。我现在和康娟就是装房子，然后结婚，帮康娟开个花店后，刹下心来照顾您和我爸，还有生孩子，照看孩子， 一气生个五个六个的，哪有时间管什么事呀！妈，您说呢？”方芳安慰着一平母。
方芳一副认真的表情和安排，让一平母笑的开心，“方芳这孩子明事理，不争争讲讲的。行吧，就在家生孩子吧，我一时半会还死不了，看你能生几个来给我。”
众人如释重负地笑起来。
方芳冲李玉珍道：“二姐，你与大姐、俊英挺合手的，我若是半路插杠子，肯定影响大伙的心情。我不进入三和，不仅不会对三和的现有格局破坏，还会对公司带来一个积极的影响，至少人人居安思危，明确方向，不管是谁，都要按规章办事，不能损害三和的利益，让小股东放心。”
李玉珍会心一笑，“你说的总是对的，谁人都爱听你的。你先喘息一下吧，你会有出山的那一天，是金子，总会发光，你这千里马，怎会默默无闻地困死在磨道里呢！”
方芳笑吟吟地道：“那又能咋地呢？家里不是一样感受幸福和甜美吗？我家老爷们只要把我养的白白胖胖，生的孩子健健康康，别的我并不奢望了。”
方芳冲陆一平道：“得抓紧了。”
钱灵笑道：“这小娘们，谁敢不服！”
自火热走了以后，王淑华少了吃喝的地方，去南方一趟，火热给她的三万块钱花个精光，回到庆城后，经常光顾三和。
陆一平感念当初王淑华引荐火热之恩，常常是坐陪一乐，但王淑华经常毫无顾忌地张扬其恩泽，大言陆一平招待她理所当然，不管人多人少，尽讲些陆一平与她的风流韵事，令陆一平难堪并尴尬。
陆一平一笑了之，也不否认。
王淑华此举令钱灵、李玉珍讨厌至极，不愿搭理王淑华。后来王淑华来的频繁，改由招待处按普通客人招待。王淑华感觉到了陆一平的反感情绪，当着招待处负责人面抱怨招待级别不高，亲自去找陆一平，并且提出让陆一平成立一个公共关系部，让她做负责人，言外之意，是让陆一平永远养着她。
养一个王淑华并不难，但副面影响忒大，这种人不能进入三和。她的想法刚一提出，立刻遭到陆一平的坚决拒绝，答应给她五万块钱，让她从此消失。王淑华不肯。她认为让陆一平长期养着更好些，以她的消费水平，五万块钱花不上三年。
陆一平见王淑华有耍赖意思，鉴于当初之恩，不便翻脸不认人，有意回避于她。
王淑华以为陆一平怕她，强行闯入办公室，被保安与和秘书挡在外边。
王淑华急了，大骂保安与秘书，在走廊中耍泼，惹得云鹏动了真怒，命令保安强行驱逐。
陆一平忙出来劝解，劝保安与秘书尽量不与王淑华产生矛盾，做人总得有点良心。把王淑华弄进办公室，好言相慰。
王淑华见陆一平有忍让之意，不依不饶，大声喧骂不止。
付红美几日来正准备离开公司，听亚凡说陆一平办公室有个疯婆子吵闹不休，忙来到陆一平办公室，见王淑华正在大声地数落秘书和保安的不是，时尔粗话骂上几句。陆一平叨着香烟品着茶，一边听王淑华唠唠叨叨，一边无奈地笑着。
王淑华认识付红美，知道是陆一平的情人，见付红美一脸不高兴，有随时发难的意思，忙向付红美说自己曾是陆一平的大恩人，没有她的极力举荐，陆一平不会创办销售总部，没有销售总部，就没有今天的三和集团。三和集团的今天显赫，与王淑华有一半的功劳。现在陆一平忘恩负义，纵容手下对自己无礼，自己一时生气才大吵大闹的。
付红美不善言辞，也说不过王淑华，但仗着身体健壮，想强行把王淑华弄走，“那是你和陆一平之间的事，不管怎么样，你不能到三和来闹哄。”付红美抓着王淑华就向外推。
陆一平忙示意付红美别这样，有话好说。陆一平自有想法，不管怎么讲，三和的今天，确与王淑华当初引荐火热有些关系，功不可没，恩不可无。王淑华是一个落魄女子，有无赖之处或自私的想法，也是可以理解的。人不为已，天诛地灭，或许此举固然过份，这只是自己和众人而言，以王淑华之想，认为理所应当，不然能有这么大的气愤而大闹三和吗？
钱灵、李玉珍几次