币馐独铮苡畛烤醯糜星纳睿蔷陀Ω檬且率澄抻牵院么┖茫裁葱氖露疾灰搿６衷诘那榭鋈词浅院么┖妹晃侍饬耍亲约核锌悸堑氖虑槿炊嗔恕Ｗ约赫鋈巳缤桓瞿种右谎媸彼娴匦枰愫檬奔洹Ｕ饣共凰悖嗣喂こ璧幕平穑苡畛坑惺焙蛳窦坏萌艘谎胶友舾鞲鹘鸬辏惺鄙踔粱沟萌ネ獾亍�
另外一点，周宇晨对梦工厂生产的产品没有一个形象的，系统的概念，也就是说，梦工厂到底是真有划分产品的等级，消耗的黄金量，生产的时间，这些都要靠周宇晨一点点的试才知道。这还不算，就是对于生产出的产品，对于产品的性能，也需要周宇晨自己去体验，测试。当然这些对周宇晨来说都能接受，最大的问题就是，明知道有些东西是好东西，比如那个显卡，周宇晨现在却不敢生产，因为一旦生产了，也许就会危及到自己的生命。
一想到这些，周宇晨躺在床上就翻来覆去的睡不着，心中纠结无比。特别是那个显卡，周宇晨清楚，只要自己推出市场，用不了多久，别说是钱了，就是整个天宇公司也会成为全世界的焦点。然而自己越是这么想，却越是不能这么做。
“闹钟流，人肉机器。”突然间，周宇晨想到了这两个词，也许这两个词是最能形容周宇晨现在所扮演的角色。时刻计算着产品的生产时间，时时刻刻，体内的梦工厂都在进行着生产。钱是有了，但是周宇晨感觉自己却似乎被这个梦工厂给绑架了一般。自己所有的时机都要围绕梦工厂来转。而且，周宇晨现在心里还不清楚梦工厂的使用和生产会不会对自己的身体产生什么不良影响，虽然随着对梦工厂使用的熟练，当初的不良感觉几乎没有了，但是周宇晨并不确定，此外梦工厂还会对自己有什么无法察觉的影响。梦工厂的生产除了消耗黄金以外，会不会消耗别的东西“比如透支自己的生命？想到这里，周宇晨心里隐隐的有种恐惧。
“不能这样下去，必须想办法改变。”周宇晨躺在床上，握成拳头的左手，狠狠的砸了下床。如果整体生活在这样的不确定，以及对自己身体的担忧中，这样的生活显然不是周宇晨所想要的。此外随着今后生产产品的量不断扩大，产品越来越丰富，很可能黄金的供应也成为一个问题，以自己的黄金需求量，被整个河阳黄金首饰行业成为焦点，只是迟早的事。
但是，虽然清楚现在的问题所在，但是周宇晨一时间根本无法想到解决的办法。一方面对于梦工厂的了解仅仅就这么多，另一方面，周宇晨也清楚自己不是什么天才，思维有一定的局限性，片刻间，能想出什么办法基本上是不可能的，自己需要的也许是一个契机，一个能让自己恍然大悟，豁然开朗的契机。就像是当初自己明白梦工厂不是简单的投入产出，而是其中有一个利润差在里面一样。
星期一早上，周宇晨照例先去了趟单位。在大厅里，关于内部选聘的二十进十的名单已经公示了出来。周宇晨一进门就觉得同事们看自己的眼神有些复杂，有的是同情，有的是鄙视，还有些是一种看笑话的成分在里面。
“兄弟，真没想到你会落选啊！我估计你应该知道了吧？”李飞第一个过来，拍拍周宇晨的肩膀说。也不知道他是什么意思。
其实星期五晚上，毛珊英就挨个电话通知了落选和入选的人，为的就是让大家有个思想准备，省得星期一看到名单后会发生什么事情来。
李飞当然是入选了，本来以他的形象和能力基本上是不可能入选的，但是他有关系，所以毛珊英硬是让他入选。
“没什么，无所谓的事！我本来就没想过能入选。一个事业编制而已，又拿不了几个钱！多大的事啊，给谁不给谁，随他去吧。”周宇晨这话一半是实话，一半也有着发泄的意思。
李飞平时有些嫉妒周宇晨的能力，本想拿自己的入选刺激下周宇晨，但是却从周宇晨的脸上找不到任何的失落，这让李飞感到不解。周宇晨不再理李飞，自己在签到的地方到后，挎上包就离开了单位。
“这，怎么回事？”李飞看着周宇晨的背影不心里很不是个滋味。
（捡了一天垃圾，这章写的实在没感觉，好在是过度章节，大家见谅！）
第四十二章 人才战略（三更）
强推周会有第三卷全部发完。）所有的平淡章节都在此结束，第四卷开始漏*点写！
到了公司，朱亚楠已经到了，正在打扫卫生。也不知道怎么的，一到属于自己的公司，一看见漂亮的朱亚楠，周宇晨心情就大好，什么编制不编制的统统都滚一边去了。
“今天来的蛮早得啊！怎么样，星期五晚上谈的还好吗？”朱亚楠一边抹桌子，一边随口问道。
“不错，很成功，基本上事情已经定了下来，接下来就是具体的价格和细节问题了。”
“你有没有乘着这个机会和那个什么书记好好的拉拉关系，毕竟天宇公司才是你自己的啊！”朱亚楠提醒周宇晨，有时候朱亚楠发现周宇晨忙别人的事，多过于自己公司的事。
“那当然啊，放心吧，以后我们天宇公司的好处不会少的。”
朱亚楠抹好桌子，坐下来说：“丰润大厦那边的毛绒玩具店什么时候能开业，你是不是再去派出所问问？内部的装修，我已经找人重新做过了。”
“哦，那个我就这两天去联系下，应该没什么问题。”
“还有，耳机专卖店，东都市那边的商品装修已经进行了不少了，找个时间我们一起过去看看吧。虽然圣达电子办事处帮着照应，但是毕竟是别人，我还是不放心。”
“另外，专卖店人员的招聘也要尽早的开始了，特别是东都市那边，毕竟在外地，所以对于负责人一定要选择一个合适的，不能马虎了。”
“还有……”
朱亚楠一项项的报着近期公司所需要做的事，周宇晨越听越头大，越听越觉得烦躁。摇摇头说：“等等，你先别说了。亚楠，你有没有一种感觉，我们现在的经营思路是不是有问题啊？我们天宇公司有好的产品，按说有了产品，赚钱应该很容易的事，我怎么觉得现在的事越来越多，要考虑的问题也越来越多啊！”
朱亚楠微微一笑说：“我还以为你没有发现呢！这是正常的事，公司规模越大，赚的钱越多，所要考虑的问题也就越来越多。一个大公司就和一个政府一样，会有各种各样的部门，各自承担自己的责任。”
“这个我知道，我的意思是，我们天宇公司现在的发展思路是不是有问题。比如这个耳机专卖店，我怎么总觉得有种力不从心的感觉啊啊？”
朱亚楠没有说话，只是咬着嘴唇，默默的点了点头说：“我也有这个感觉，是觉得有些力不从心的感觉。我们现在只不过准备开两家专卖店，但是仅仅是这样，我就觉得有些忙不过来的感觉。而且这不单单是人手的问题，似乎有着别的原因。”
朱亚楠能力很强是毋庸置疑的，但是还没有到一人就能胜任所有角色的地步。之前天宇公司规模不大，朱亚楠足够应付，现在随着天宇公司推出自己的产品，以及规模的扩大，朱亚楠自己也觉得自己的能力已经不够了。
“对了，上次我和你说的猎头公司的事，已经有消息了。就这几天，那边就会给我们几个合适人选的个人资料，到时候你可以从这些人里面选择你想要的。至于你说的经营思路问题，恐怕已经不是我的能力所能及的了，等新的人才进入公司后，也许能解决。”
“亚楠，我可不是说你能力不行啊？”周宇晨以为朱亚楠认为自己不信任她。
“这个我当然知道，不过我自己心里清楚，我毕竟只是一个没有真正有过经营经验的人而已，对于复杂的营销，我真是没有那个能力。幸好，之前我就考虑过人才的问题。在一家有前途的公司里，并不需要老板和员工是天才，而是只要将合适的人安排到合适的岗位上就可以了。就像周宇晨你，我给你的定位就是提供技术，至于产品的推广，还是让更有经验的人去做吧。而我自己，我倒是觉得作为一个助理是最合适的。”朱亚楠朝着周宇晨笑笑，打开了电脑，开始忙碌起来。
周宇晨不再打扰朱亚楠，他知道，随着公司的业务逐渐展开，朱亚楠身上担负的担子也越来越重。顺着自己刚才的思路，周宇晨躺在椅子上，开始思考现在公司的营销策略。
专卖店的模式，周宇晨是参考的之前帮圣达电子走出困境的。现在自己的天宇公司卖耳机，周宇晨第一个想到的当然也是这个策略。其实这之中还有另一个原因，周宇晨完全可以寻求和电子汇这样的卖场合作，但是电子汇之前抵制圣达电子的产品，周宇晨打心里对电子汇也有一种抵触心理，所以虽然也想过和电子汇合作，不过周宇晨还是打消了这个念头。
周宇晨不是学营销的，并没有太多的营销经验，上次利用大学生来推广MP3，也可以说是一时的灵光乍现，或者说是有些小聪明。但是真要让他给自己的公司一个明确的定位，或是一个长远规划，以周宇晨现在的能力还是做不到的。当然，就算是朱亚楠，目前也没有这个能力。
朱亚楠要通过猎头公司寻找人才，周宇晨对这个也是赞成的。不过考虑到自己的秘密，周宇晨觉得自己对这个人才还要有些特殊的要求。
“朱亚楠，你说的那个猎头公司帮我们找合适的人才，我倒是有些自己的要求。”
朱亚楠抬头看看周宇晨说：“行啊！你是老板，当然最终要什么样的人要你来确定啊！你说说看，你有什么要求，我会帮你汇总给猎头公司的。”
周宇晨也不瞒朱亚楠：“亚楠，你也知道，我这个人有些小秘密。所以招人我不懂，你做主就好，我只有一个要求，就是招来的人最好一心放在经营上，对于公�