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从目前的情况来看，如果保持目前的规模，陈金旗下的这个建筑公司一年最少能给他带来三千万以上的利润；实质上是不止的，因为鹏城的经济现在在以每年百分之二十以上的超高速度进行发展，一年之后乘着经济发展的东风，这个建筑公司的规模到底会发展成怎样，一年能获得具体多少的利润额，现在根本无法预料。
就像陈金以区区两百万盘下小舅林程濒临破产的这个建筑公司前，万万没有料到不到一年以后，竟然能发展到如此规模，产生如此巨大的巨额利润那样。其中虽然有陈金投资时机的英明选择，林程辛勤劳动的结果，甚至还有李阿他老人家的帮忙，但最关键的还是乘上了鹏城经济大发展的大环境东风，顺风而行，则万事顺利，逆风而行，则易舟毁人亡。
建筑公司发展的势头及其迅猛，陈金旗下的鹏达运输公司发展更为厉害，现在车队规模已经扩大到两百辆以上，几乎把东南亚所能购买到得当年日本财团留下所有废旧所谓‘废品’重型运载卡车都购买了回来，除了现在正在使用的两百余辆外，还有近百辆的存量被封存准备以后使用，或者是分解省了以后维修买零部件的钱。两百余辆重型卡车的运输规模，除了轻松解决退伍军人们的就业问题，能给他们很好的待遇外，更是垄断了鹏城目前建筑工程材料等重型运输市场的近七成以上，成为鹏城运输行业货真价实的垄断性巨头，让陈金破天荒地享受到了垄断所带来的超额利润。
想想后世的中国移动还有中国石油是如何地赚钱吧，至少在鹏城的运输市场，现在的鹏达运输公司就是货真价实的最大巨头，就是鹏城运输市场中的中国移动或者中国石油！
粗粗看来，一年至少六七千万以上的巨额利润绝对是稳的，这还是没有包括预期经济发展，未来公司规模进一步扩大的情况下，所作出的最保守估算。
旗下两大公司竟然已经发展到如此规模，原有的粗放式管理方式已经并不适合；拥有超前眼光的陈金当然明白这点，不免也开始打算如何为旗下公司提高管理效率，提高进一步发展的速度而做出必要性的整合，完善旗下两大公司未来的架构等等关键性问题，做出应有的思考了，在这方面，他同样有极好的模板可以学习模仿。
就像当年巴菲特的无限动力源，产融结合的完美体伯克希尔。哈撒韦公司一样，目前陈金的‘伯克希尔’集团有限公司，也要拉开自己的序幕了，开始建立属于自己的商业帝国。
第一百一十章 最简洁的管理
第一百一十章
旗下两间公司长久完全独立，各自为政，也不是个办法，为了日后更大的发展，关键是为了发展过程中能够相互协调，公司群集团化发展是近代世界的大势所趋，成立一个类似神经中枢的集团总部，对于陈金未来旗下公司的快速发展是必要的，也是很有好处的。
龙无头绝对不行，哪怕是象征意义上的中枢头部。
并且对之后的便利管理也很有好处，以后陈金无论有哪些产业投资，只要装进这个总公司的壳子里面就可以了；股权控制方面，也很是便利，只要他本人掌握总公司百分之五十以上的股权，集团总公司掌握旗下公司百分之五十以上的股权，他就是这个集团公司的大老板，地位极其稳固，不会有任何的动摇。
而且也不必担心成立公司总部会耗费太多的资源，陈金秉承产融结合的理念，对旗下公司的管理是非常宽松的，能让属下充分发挥自己的才干，比如建筑公司的小舅林程，运输公司的王洪老拳等人，并且不用担心属下公司夺权，只要把握好第三方财务监管以及牢牢掌握公司绝大股权两条红线，就不会出现任何的问题。
因为管理宽松，并不太多地直接管理干涉下属公司运营，很多监管工作也可以交给客观的第三方公司监管，提高效率，所以这个名义上的公司总部神经中枢，耗费资源极少，所需人数也不多。
就比如陈金想要模仿的最佳模板，沃伦。巴菲特旗下的伯克希尔。哈撒韦总公司，旗下数百间大小公司，直接控股可口可乐，美国再保险，喜诗糖果等无数大小公司股权，管理资产上万亿美元，员工数百万，按道理管理工作应该十分繁重，可是伯克希尔。哈撒韦公司总部包括巴菲特本人在内，多年来一直只有区区二十七个正式员工，并且管理效率极高，以致巴菲特上班后常常无事可做，每天都能专心研究他感兴趣的金融类问题，阅读大量的经济类报刊杂志新闻电视资讯，发挥他无以伦比的金融天才，关注日后经济大势的具体发展，制定总公司未来最为关键的产业总体发展战略与金融方面的投资策略。
陈金预想中的公司总部，和巴菲特设立的这类型公司总部差不多，同样打算以最少的资源，最高的效率，最大程度地将公司最高管理人员从繁杂日常管理中解放出来……为设立集团公司总部的最高目的。
于是一个星期后，在一阵略显得有些冷清的鞭炮声中，陈金未来商业帝国的中枢，以后所有公司的总公司，在鹏城一座写字楼中间一层中正式成立了。
没有那些热闹的庆祝行动，没有那些繁杂的送花篮，拜财神之类的例行礼仪，按道理陈金旗下这家总公司未来一年内至少应该拥有上亿资产，数千名员工，在鹏城也属于排得上前十字号的绝对大型企业了，本不应搞得那么寒酸，可是陈金深悉低调做人的道理，除了一挂鞭炮，及通知最为亲近的几个人外，整个鹏城竟然没有多少人知道这个消息。
公司名为磐龙集团总公司，蕴含着陈金自己的意思，所谓磐，即意味着陈金给自己未来定下的金融投资产业经营等风格将是稳如泰山，坚若磐石，要成大事者，都是这样，刚开始的时候可以适当弄险，可是规模渐大后，就越是要谨慎小心，方能成就大事。
至于龙，陈金是个中国人，就是这样，其余不必解释。
总公司占地面积大约五百平米，签订了二十年的长期租约，装修方面倒是没有节省，完全用当时鹏城领先的国际颇高水准，国内领先水准进行，外表看起来虽然普通，可一进去就能从无数细节中感受到大公司特有的那种泱泱大气。
总公司目前正式人员编制暂定为十五人，这主要是总公司刚刚运行，大家业务都还不熟悉，需要增加人手的缘故，未来提高效率后，哪怕旗下公司数量增加，规模增加，总公司人数却可以基本保持极低的一个数目。
目前来看，成立磐龙集团总公司的花费不过区区三百余万元，其中主要是装修花费，对于当时鹏城的很多人来说当然是个天文数字，对于这时刚刚十七岁多些的陈金，却不算什么了。
总公司正式投入运营后，一切正常，没有出现任何的问题。
最后最重要的一点，整家集团公司注册的法人，以及对外一致名义上的最高领导人，集团公司总裁，并不是陈金，而居然是李阿！为此，陈金注册总公司时，还特地无偿向李阿转让了总公司百分之五的股权，以让李阿这个公司总裁当得更加地名符其实；当然，剩下百分之九十五的股权，还是陈金的，只不过采取海外公司开曼群岛的秘密注册方式，没有陈金主动告诉，没有任何人能查出那百分之九十五股权的真正归属。表面上，拥有百分之五股权的李阿确实是这个公司最大的股东，至于其余股份，在海外开曼群岛的注册中，如同俄罗斯套娃构成的迷宫那样，表面上分散在数百名大小不等的投资者投资公司手中，事实上这些投资者投资公司最后的所有权都归属于陈金。
陈金这样做，当然是有特殊原因的。
其中最主要的，当然就是穆先生跟他交代的低调做人，韬光养晦八个大字。穆先生位高权重至此，尚且语重心长地特地通过苏行长转告陈金这八个字，自然有他的道理，凝聚了数十年的政治智慧与做人哲理。
第一百一十一章 影子董事长
其实认真一想，也确实是这么个道理，陈金现在刚刚超过十七岁，也就是高二刚完的年纪，旗下已经拥有两间大型公司，其中一家是鹏城建筑行业的巨头，一家更是掌控了鹏城物流行业的命脉，达到准垄断程度的庞大规模，甚至可以从某种角度来说，算是掐住了鹏城经济某一方面的咽喉，这样的情况，这样的业绩，若是被人知道是一个刚过十七岁的少年在短短不到两年的时间里做出来的，别人会怎么想？
事有反常必为妖，别人不会想你陈金是怎么怎么厉害，是通过多么多么地努力，才有今天，哪怕二十年后，已经开放的中国，如果一个刚过十七的少年就拥有这么大的家业，别人第一个想的，就是这个少年是不是很大的官二代，是不是通过圈钱勾结，总之反正是不是这些金钱，都是不从正路得来的。
这个世道，确实是这个样子，若是陈金这个年纪的少年，不到两年赚了几十万，几百万，大部分人或许会衷心地称赞一声英雄少年，少年英杰，可要是不到十七岁的你，在不到两年里，有希望赚上亿，任何人都会用有色的诡异眼光看着你，觉得不对路，太反常了，人性如此，也是无可奈何。
并且陈金成立集团公司总部的举动虽然隐秘，但毕竟不是什么军事机密，况且陈金旗下两大公司在鹏城经济中举足轻重，有心人稍一关注，很快就会注意到这个事情，到时将陈金的底细全部摸清楚，捅出去，别人一听陈金如此年轻就拥有如此巨额财富，那可是个超级大新闻，陈金立刻就会十分被动了，正是和低调做人，韬光养晦的道理背道而驰。
所以陈金目前做什么都可以，他可�