下属们都彻底把我当废物看待，都看不起我——我只能这么认为。说到底，那群人根本就是看不起公司。确实，我待的那家公司是所谓的中小企业，而且还是“小”企业，员工没几个，也看不到半点发展前途。
就算如此——他们不好好干活，只会天天抱怨工资低，公司业绩不好，没发展，工作环境不好，上班太累太辛苦……提醒他们一下就摆臭脸，责骂他们两句就直接辞职不干了。他们是可以拍拍屁股走人，但最后受累的人却是我。
不知道为什么，我的地位还不如他们。新人不干了，擦屁股的事就全堆到我这里来。不但留下来的杂事全部都叫我这个身为管理层的人来解决，而且上头还会因此而质疑我的管理能力。那些人也很清楚这种情况，所以全然不把公司放在眼里，顺带着也不把我这个死守着这家不知道何时就会关门大吉的弱小企业的人放在眼里。
善后的人永远都是我。
连我也觉得我们公司没什么前途，业务就那么几样，上面那些人根本没有经营理念，能撑着没有倒闭已经是谢天谢地了。这么一来，连想努力的心思也没有了。
我们的老板是搞投资的，这个公司就是靠老板把资产变卖了才得以维持的三流公司，却一直白白送给那些高管们高薪。每次都把“我从公司成立以来就为公司服务了……”挂在嘴边的常务，整日里就只会打高尔夫，却拿着我几十倍的工资，什么活都不干，倒很擅长挑毛病发牢骚。
部长级别以下的人，工资就只有一点点。然而普通员工还有加班费，稍微有点头衔的就一点儿也拿不到。我永远都在为公司“免费”加班，但是我不干又不行，而手下那些人，就只会抱怨着不要加班费了，早点儿回去吧。
真不想干了。
那些下属和这小子都是一路货色，嘴里说着“我对钱不感兴趣”，没钱的话怎么活？还说什么“反正日子也过得下去，还有父母在，也有存款，也不怎么花钱，因为我不需要把钱花在陪客户到银座喝酒或打高尔夫这些蠢事上……”
没错，这样是挺傻挺蠢的，我知道，我都知道。
我不能，我不能像你们一样，就算不想干，我也不得不干。
我有家庭。因为有家庭，就不得不去赚钱，就算只是生活费我也必须去赚钱。不，光有生活费还不够，完全不够。要维持一个家庭需要支出更多的钱，只有维持最低生活水平的钱是不够的，完全不够。
换来“丈夫”和“父亲”这两个名号而所付出的费用可不便宜。不不不，应该说是个无底洞才对。
所以我在干活。
心不甘情不愿地干活。
一边拼命压抑着忍耐着上着班。
那些人嘴上一边说着不稀罕加班费，一边又抱怨工资太低，说公司不重视自己。那公司又重视我了吗？
那来看看我的工资单吧！工作时间比你们多那么多，工资却不比你们高多少，你知道我有多可怜了吧？但是，我要是真这么说的话，就是自找难堪，会让别人越来越看不起自己。
我紧紧盯着手里的咖啡杯。
看着这杯黑色液体的表面，我终于忍不住叹了口气。原本是想叹气，结果嘴里发出的却是类似呜咽般的声音。
“怎么？”健次问。
“她……算是个不错的女孩吧。不，不能用这种说法。”
“哪种说法？”
“不能称呼公司里的女员工为‘女孩’，不礼貌，又不是小孩子了。有人对我说过，这种说法是对她作为一个职业女性的人格的否定。”
“亚佐美说的？”
“亚佐美——鹿岛她没这么说过，而且，她还会给我冲咖啡。”
“嗯？”健次睁圆了双眼，总算有了像正常人的反应，“是我的话也会啊，只要你说句话谁都会给你冲的。”
“有人给我冲才见鬼了！”我故意用粗野的口气回他。
“没人冲吗？”
“呵，他们会说‘我来上班不是为了来端茶倒水干杂事的’，如果非要他们那么做就变成滥用职权欺压下属了。不过，这种事也算正常，倒也没什么好说。”
“但是，端茶倒水这种事谁都干得来吧，这不算工作吗？”
“就是不算所以不做啊。”
“谁都不做？”
“谁都不做，基本是自己要喝什么就自己去倒。不过这样一来也挺浪费的，咖啡一直保温的话会煮过头，泡茶也不好一杯一杯泡，所以……”
是我，泡茶这事一直是我在干。
我作为部长，曾给他们分配了泡茶的任务。
“我认为不能强迫女员工端茶倒水，这种事是不分男女的，所以希望大家轮流来做，但不是每个人轮到自己泡茶的时候都在公司里，有时候正好出门办事，有时候正好在开会，所以……”
我对他们说那就灵活处理吧。
我告诉他们，如果自己要泡茶的时候顺便也给别人带一份好了，这又费不了多少工夫。不，应该说是举手之劳，考虑效率的话这是最好的办法了。
这种办法，刚宣布之后，就没人泡茶了，也不能叫别人泡，结果变成还要我帮下属们泡茶。
“部长——干这种端茶倒水的事不觉得伤自尊吗？”有个人这样问我。
我真想冲上去给他一拳，但是，在我动手前，说出这句话的家伙就辞职了。
那是个连打招呼都不会的男人。我倒无所谓，但是那人连碰到高层领导都不会好好打招呼，说什么这种像军人一样的行为他干不来，说强迫别人做这种没意义的琐事是不合理的。我对他说，你这样是不会有出息的，上头不会把重要的工作交给你这种人的……
结果他说我是摆官架子欺压下属。
我生气地斥责他几句，他就不来公司了，还写了封信给上头说我拿职权欺压他，害我不但挨骂还被减薪。而且因为我一直帮人泡茶，还被常务他们笑话我是个了不起的、值得学习的“茶水间部长”。
亚佐美她……
“亚佐美她什么也不说，却默默地帮我泡茶，帮我冲咖啡。虽然这算不上什么多大不了的事，但是……”
我很高兴。
虽然如此，我也从没夸过她机灵懂事。如果我这么做的话，就变成暗示其他员工不懂事了。
而且——“派遣员工的工作职责中也没有泡茶这一项，本来不能这样的。不过，既然不是强迫的……”
“无聊。”健次说，“就这种事啊？是总经理泡茶还是派遣员工泡茶不都没差吗？”
“是啊。”
虽然是这样，就算这种事很无聊，“就算觉得无聊又有什么办法呢？不管多无聊多没意义，这个世界就是这样的啊！”我提高了嗓门。
“你在发什么火？又是因为我哪里态度不好了？”
“不，不是因为这个。”
这不是无可奈何吗？
“你也不说谢谢的吗？”健次说。
“说句谢谢还是会的，这是基本礼貌啊。这事让我觉得很高兴。”
“哦。”
“所以，只有在她来我们公司上班的那三个月，我才不是茶水间部长。”
“所以，她死了你很震惊吗？”
“喂，你才是，没有像你这样说话的吧？！”
“大概没有吧，刚才那是打算刺激你一下。”
“刺激？”
“你工作很累吧？”健次把话岔开。
“一直都很累。”
“是吧，你好像有点烦躁，不太顺心的样子，虽然我不是太懂。”
公司的经营情况非常糟糕，但上面的人怎么也不会承认是自己的错，他们认为一切都是因为执行人的能力太差。就算那样也无所谓了，无所谓，要推卸责任的话随他们去了。
“亚佐美很认真吧？”健次说。
“认真？是啊，她是很认真，因为不认真的活不下去啊！”
“那不是很好吗？不像我这样。”
“是很好——的吧。”
如果成功，就是上司的功劳，而失败了就是我的错——每次都是我帮下属收拾烂摊子。事情成了的话，如果不表扬就会被说不合理对待下属。要不是我手把手地教，他们什么都不会做。不，如果不一件件地下指示，他们连垃圾也不会去倒。
“那些下属们，如果不吩咐办事真的是什么都不做。叫他们去复印文件，是会去复印，复印完了就扔在那里也不拿过来，也不会分好装订好，叫他复印就真的只复印。你觉得这样对吗？”
“不知道。”健次耸耸肩，“不过说清楚复印完后要分好装订后再拿来的话，他们还是会照做的吧？”
“是没错，要是这样跟他们说的话倒是会照做。但这种事情，不用说就该懂的吧？”
“不知道。”健次又耸了耸肩，面无表情的脸一半掩在领子里，“说了会做的话说清楚不就好了？”
“话——是没错。”
“对脑袋不灵光的人说了也不会做的，也比碰到被说几句就叫着‘不要命令我’，然后冲上来打人的要强。”
“想太多了，这不可能的，这种人根本就找不到工作。”
“其实这种人很多的。”健次说。
“你也是吗？”
“我是不会动手的。手疼啊，再说，我也没兴趣打人。”
也对。
这小子，也许没有我刚遇到他时想象的那么坏——我开始这么想。当然不是说印象变好了，大概只是习惯了吧。
“不过你估计不明白的吧，我过得很辛苦。”
“辛苦？”
嗯，辛苦，苦得受不了了啊！所以，亚佐美非常平常的——我觉得是平常的——对待方式，让我非常高兴。
本来算不上什么值得高兴的事，虽然我觉得这是非常理所当然的，但在亚佐美来公司上班的那三个月，我……
“鹿岛她知道工作是什么，知道做一件事的目的是什么。”
“听不懂你在说什么。”
“就是我刚才说的。我确实是只叫他们去复印资料，他们听到了吩咐会去复印。但是，复印本身并不是工作，是为了准备