干涉对方的生活。不得侵犯彼此的身体。”最后一条，她说的时候有些隐隐的脸热。
苏啸宇摊摊手：“好。”
邱琳心里彻底放松了。想不到他表面那么蛮横强势，其实挺通情达理好商量的。早知道不用费那么多心思担心了。
邱琳起身，打算回屋换衣服。
苏啸宇忽然拉住了她的手。
邱琳吓一跳，赶紧甩，他的手却如铁箍一般有力。
苏啸宇脸上依然是笑容，语气也显得轻松，只有眼睛深如暗夜的潭水。他说：“我也有一个条件。”
邱琳望着他，等待。
苏啸宇说：“既然是试婚，我有权在这三个月中追求你，如果没有特别的理由，你不得拒绝。”他的手握得如此之紧，象征了他的力量，那也是一种威胁。
邱琳几乎没咬牙切齿：“我同意。”
苏啸宇嘻嘻一笑，在松手之前，他忽然低头在她手背上吻了一下，抬眼说：“这是我盖的戳儿。”
14
14、接近决策层 。。。
邱琳正在公司的厨房做咖啡。咖啡粉贮在一个小小的塑料圆盘里，丢进咖啡机的进食口，然后按下大杯的钮，在咔咔的声音中，一小股咖啡液就注入杯中。说是大杯的规格，也只得一个标准咖啡杯那那么点。
胡飞扬经过厨房，看到了她。他径直走向她，说：“Linda，方便的话来我办公室。”
邱琳点点头。
胡飞扬走了。她小心将咖啡杯转移到加奶的出口，按下“卡布其诺”的按钮。打奶时的噪音更大。引得她头疼欲裂。本来就是因为昨晚心烦得几乎没觉睡，她才不得不喝咖啡提神。
邱琳来北京这三年并没有浪费时间。她努力工作，抓紧机会。现在她是澳大利亚第一大的矿石公司利缇公司中国区政府事务部的政府活动部门的经理。职位不能说高，可也不是一般人能坐到的——世界五百强企业中的部门经理，中层职位，薪资优厚，职业前景可观。
利缇公司目前是全球第三大多元化矿产资源公司，在全球拥有80多家子公司。公司在中国的主营业务是出口铁矿砂、铜、铝矾土、氧化铝、铝等矿产品。矿产品的特殊战略意义和巨大的进出口量决定了消费者的特殊性——一般都卖给国家。因此，政府关系在公司就显得特别重要。跟一般的企业相比，利缇公司的政府事务部门非常庞大。行内人说只有像菲利普莫里斯这样的巨型烟草公司的政府部门才能与之媲美。
政府事务部门由一个副总裁领导，就是胡飞扬。下面有多位经理各司其职，另有一个特别的小组，叫战略决策组，组长的职位是总监。
邱琳主要负责安排各种和政府部门的会议、官员会见这些活动，比如联络人员、安排行程和细节等等，手下带几个活动专员，也颇是忙碌。
但是，她并不是政府事务部门的核心人员。真正的权力中心是战略决策组。那个组负责制定战略计划，圈定需要接触的政府官员，安排实质性的会谈。相比之下，她的工作只是边缘性的，是打杂性质的。
战略决策组是胡飞扬的大脑，而胡飞扬是总经理的绝对心腹。胡飞扬在公司的地位就好比九千岁魏忠贤。决定个把高层的生杀予夺，对他不是问题。胡飞扬不是个善茬，他平时虽然总是平易近人的样子，但是很多传言和她观察的细节说明，此人绝对是老奸巨猾。他平时也眼高于顶，并不大理会一般的工作人员。
因此，部门大BOSS亲自要召见她，让她心里充满疑问。她倒不担心是工作有疏忽——大BOSS不会搭理这类小事。她仔细分析了一圈，仍然想不通原因。
邱琳一口气灌下咖啡，顾不得回味齿颊间的醇香，匆匆赶到了胡飞扬的办公室。
她并不是唯一被召见的。办公室内还有另外一个人——陈启山。陈启山就是战略决策组的组长，是胡飞扬的亲信。
陈启山三十多岁，据说是国际关系学院的本科，北大的硕士，先后在外交部和商务部工作过。无愧于他傲人的学历和资历，陈启山相貌英俊，走得是儒雅才子的路线，名牌眼镜衬托下的眼睛，总显得睿智灵秀。邱琳知道他被公司的未婚女士们评选为本公司“四大钻石单身汉”之首。
邱琳与他虽然同在一个部门，但蛇有蛇道，鼠有鼠踪，她主要跟陈启山的手下打交道，跟他倒不大来往。
邱琳心中更是惊讶，她迅速回顾了一下近期的工作，非常确信她没有任何事情值得一号和二号人物同时出马。
胡飞扬绽开一个典型的过于热情的笑容，说：“Linda，我不浪费你的时间。让我开门见山。苏珊离职了。玛丽将工作到本月底。”他停止，狐狸般的小细眼睛细心观察邱琳的反应。
邱琳知道胡飞扬的风格，他一向自诩聪明，不喜欢别人，尤其是女人比他聪明。她表现出适当的惊讶，说：“玛丽也要离开吗？发生了什么事情？”她也适当的看了看陈启山。苏珊和玛丽都是战略决策组的人。
胡飞扬往椅子背上一靠，很外国人的耸耸肩，可惜他脖子太短，耸肩的视觉效果不太好。赵本山说：“脑袋大，脖子粗，不是老板就是伙夫。”正是他的写照。他说：“人各有志嘛。我祝福她们一路走好。那不重要。Linda，我很欣赏你的能力。我一直希望能给你创造更好的职业路径。活动组的工作很重要，但是我不知道你是否希望有机会向更战略一点的方向靠近？”此人说话一向滴水不漏，客气却暗藏机锋。
邱琳隐隐猜到他的用意。她迅速盘算了一下：很明显，大概是因为两名得力干将先后离开，陈启山的人手不够用了，想调她去帮忙。无论做什么工作，能够做核心的和决策性的那一部分，总是更有意思些。她可以肯定这是个好机会——能够真正接触政府关系的核心，这将是她职业经历中的财富，会为她的简历添上浓墨重彩的一笔。
邱琳没有表露过多的情绪，她只是莞尔一笑，优雅而淡定，说：“Philip，谢谢您。我感谢您一直以来给我很多机会。每个人都希望有一条向上的职业路径，我也不例外。当然，无论公司需要我做什么，我都很乐意，毕竟公司为此付了费。”最后，她有意开了个小玩笑。
胡飞扬和陈启山心领神会的笑起来。
三人相视而笑，显得一派和谐。
邱琳这番话没有透露个人的真实情绪，但是恰到好处的做了正面表态，喜怒不过分，显得很职业，也很有涵养。很多公司和行业都有所谓的“企业文化”，那其实是公认的行为模式。比如做政府关系的人就不可以太张扬跳脱，成熟、稳重、大方，还要考虑问题比较全面，说话小心等素质。
显然，老大和老二对她的表现深表满意。二人对视一眼。
陈启山上场了：“Linda，我不知道是否有幸邀请你加入战略决策组？”他一身笔挺西装，微微侧头询问的样子，简直可媲美舞会上邀请舞伴的王子。他就有这种让人难以拒绝的个人魅力。
不过邱琳并没有立刻答应，她依然保持了冷静而优雅的微笑，说：“那是我的荣幸。不过我很好奇，需要我做什么呢？”她必须得先问清楚职责范围才能做决定。不能因为是顶头上司开口，她就盲目答应。这样也显出一点矜持。她没有问为什么选择她：外面现招来的人肯定不如内部人员上手就能干活，而纵观整个部门，能力有她这么强的还没有别人，这点自信她有。
陈启山说：“我想你知道公司目前有两件大事：正在跟中国铜业谈收购的事，另外就是即将进行明年的铜价谈判。这是非常重要的事情，我们需要做大量的政府方面的工作。我希望你能接替苏珊的工作。”
邱琳点点头：“好的，我明白。什么时候报道？”
胡飞扬说：“马上。你的工作先慢慢做交接。启山这边的项目已经启动，需要你立即参与。”
邱琳不相信短时间内会找到合适人选接替她现在的职位，这就意味着她得做两份工作。不过这样的机会不可多得，她干脆利落的答应了。
邱琳走出办公室，脚步轻快，心情愉悦。她为自己的能力和表现得到认可而自豪。
她加入公司不到三年，从活动专员升职到经理，现在又将接近公司的真正决策核心层——这样的职业成绩，无论是谁，都不能否认。
她自嘲的想：婚姻幸福的女人一下班就急着回家见老公孩子，谁跟她似的，回家也是空巢，宁可加班。套句现在流行的话——姐加的不是班，是寂寞。
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15、他=他？ 。。。
邱琳从胡飞扬的办公室刚出来，回到座位上十分钟，她就收到了一封邮件。陈启山转发给她的。内容是关于今天下午的一个活动。青海一个大型国有铜矿的驻京办事处搬了新家，搞了个小规模的剪彩仪式。他们受到邀请前去捧场。
活动本身是她联系安排的，她很清楚。行程单上写明是陈启山和丽莎去。现在陈启山要她参加。邱琳想，真够急的，这么快就上岗了。
政府事务中这种看起来没什么意思的人情往来和吃吃喝喝的活动非常多。并不是说在中国才会这样，全球范围内，搞政府事务都需要大量的招待。
别的部门的同事常常有意无意的丢过来一句：“你们搞政府工作的，不就是吃吃喝喝嘛，真爽。”常常无言以对。
邱琳赶紧找出行程安排和其他相关资料，恶补功课。起码得知道驻京办事处的负责人是谁吧？还有驻京办事处里有哪些重要人物，大概背景简历是什么。
政府事务部的一个组是专门收集整理情报和资料的。资料显示，这次该铜矿的驻京办事处搬迁也涉及一些内部比较大的人事动荡。最主要的一个变化就是，原来我们已经建立了关系的驻京办事处的主任被调回青海，职位高升了，据说行政级别高了一级。而新的驻京办主任叫单则成。
邱琳快速扫过他的简历，尽量多背�