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闹哄哄激动的人们全部都不响了，个个眼睛望着段市长，领导要摊牌了，这关系大家每一个人的命运，大家的心都悬着，不知道自己今后的路，究竟是怎么样的。
段市长说道：“我宣布第一条，就是政府会在半个月内，把拖欠的工资，全部发给你们。”
全场安静，所有的人都有做梦的错觉，怀疑自己是不是听错了，两百多人好几万的工资，领导们这次想通了，一次性发到手？这消息也来得太突然太幸福了。工人心里的期望值，不过是能发一个月的工资就好。
这样一来，大牛领导的一批闹事工人都不吭声了！
先把钱拿到手，再提其他的条件，这饭要一口口的吃，事情要一件一件的做！
“刚才市长说什么？”有人小声嘀咕，还不敢相信这是真的。要过年的时候，为了过年费，工人们都聚集起来闹事了，领导们才一人发了10元钱，这次，没有任何条件，工资全部发完，一次性？每个工人手里都能领到一百多元，这一下，一家人的吃喝可不用愁了。
“把工资全部发给我们。”
“全发？”
“嗯，全发！”
“莫不是这厂真的解散了？”
“不是，换新的领导！”
“会不会不要我们了，换其他人上班。”
“先把钱拿到手再说罢，我们可是泰兴厂的正式员工，要让我们走，也得有个安排！”
“嗯，先拿到手工资最重要！”
一时间，院坝里人们的小声说话的声音如苍蝇在嘤嘤乱飞！
段市长说道：“先发拖欠你们的工资，没有问题吧！”
人们一阵乱纷纷的笑声！
“第二件事情，就是愿意留下来继续开工的，完全接受王平老师的领导，那就留下。不愿意留下的，就停薪留职，虽然没发给你工资了，但你还是厂里的工人，今后条件成熟了，也还能回来上班；已经找好工作彻底要离开的，那就政府再一次性补贴半年的工资，从此生活费福利待遇什么的，两不找。你们要是有不明白的地方，你们推选出来工人代表，我们去办公室里仔细给你们解释清楚。”
这一下，人们的议论声就更强烈了！
停薪留职和两不找，都是第一次听说这名词，大家议论纷纷，彼此打听。只有大牛一帮兄弟们心中很忐忑，他们在外面活得挺滋润的，本来也不会再回来上班，只是一下子两不找了，要是今后外面的生意做不下去了，想再次回来厂里，岂不是真的断了路了？
不行，还是停薪留职更保险！
大牛一帮兄弟十多个圈在一起，嘀嘀咕咕的开始商量去留，最后，达成一致意见：停薪留职，为自己留一个退路。
魏厂长也自然不会回来了，厂里换新的领导，他也没有了位置，并且他第一个下海，如今脸已经被人糟蹋完了，既然大牛他们后来的都能赚得盆满，他的能力也并不比大牛他们差，那就停薪留职吧！跟着魏厂长的几大车间主任，都是眼望着魏厂长，他们的老大离开，他们想留下来，也没有什么底气，新的领导，说不定一上台就拿他们开刀。
“苏暮，你怎么打算？”王平笑道。
“我是要留下来的，既然领导们都承认发工资了，我还有什么好担心的，我就喜欢干这个。”苏暮微微腼腆地说道。
王平点点头：“你要是留下来，就来做真的厂长吧！”
苏暮一愣，跟着淳朴的笑起来：“我能做一个车间主任就不错了，你不做厂长吗？”
王平摇摇头：“我不做厂长，我出钱，你出力，这就是我上午跟你谈过的合作。”
苏暮顿时大喜，眼睛都笑得眯了起来！
一时间，院坝里乱哄哄的！
“苏暮，你能不能组织一下，让大家选出工人代表来，统计一下留下来的人数，停薪留职的人数，和两不找的人数，怎么样？”王平笑道。
“好！”苏暮回答。
这个孩子，真的是个毫不设防的孩子，王平一说，他就答应，也没有想想旁边魏厂长的面子问题，还有各大车间主任的权威问题。看他的淳朴，他心里无私，也肯定不会去多想什么。
段市长肖强秘书等人，都是惊讶的看着王平跟一个还有稚气的孩子在说话，听说王平要把这个脸上还有稚气的孩子提拔为厂长，都是心中大大的惊讶。
只见苏暮高举两手喊道：“大家听好，我是厂长苏暮，愿意留下来继续在厂里干活的，站在我的正面位置；选择停薪留职的，站在我的左手边；一次性两不找的，站在我的右手边；全部找好自己的位置站好。我和老年来统计人数名字，谁先站好，我就先统计谁，先统计谁，今后就先发谁的工资。要是钱不够没有发到手，就别怪我厂长，怪你自己不先站好队。”。
第124章 机遇危机阻力总是并存
王平和段市长等领导听见苏幕的说话，都是忍不住笑了起来。
这孩子，要是工资没有发到手，就怪工人没有积极站好队，这玩笑开得很有孩子气啊。不过，效果显著。乱哄哄的一阵之后，大多数人都站在了苏幕的正面，而魏厂长大牛主任等一帮二十多个人，站在了苏幕的左手边。而苏幕的右手边，一个人都没有！
两不找的条件，一个人都没有！
要么留下，要么停薪留职，但是要彻底跟厂脱离关系，没有一个人愿意，他们觉得不安全。保留厂里的工人的身份，今后还有个退路。
王平微微一笑，他自然知道真的出去的人，今后就是想他们回来也不会回来，共和国的十年黄金赚钱时间开始了，出去的都能赚到钱，最差的也比呆在越来越差的厂里强。只是大家都习惯了长期有个组织，都愿意停薪留职求个安慰奖。只不过，随着社会的发展，不管你愿意不愿意，今后，除了大型国企：银行能源等国家命脉，再有就是公务员机构，除此外，要想稳稳妥妥的在企业里混口饭，旱涝保收，一生一只铁饭碗，厂里有没有效益都有福利待遇的好日子，任何地方，都不会有了。
这就是共和国的变革：从计划经济向市场经济在潜移默化的过渡中，任何人，都逃不开这势不可挡的变化！只不过每个人的经历，有时间上的先后而已！
以前人人羡慕的铁饭碗，终于有人掉在了地上“摔碎了”没有了盛饭的碗，要想不活活饿死，就只有想办法去再造一个碗，别无选择！
抱住厂的身份不放，在倒闭的厂里赖着，到最后，共和国也只能强制解散！
是的，强制解散！
国家的难处，大多数工人都感受不深，都只对自己的难处耿耿于怀！
王平看着面前的工人们，还好，在承诺了先补发所有的工资后，工人们的情绪还算稳定！
有钱，好像什么都好谈！
拿到了钱，还能自由选择留下来还是不留不来，有钱，有工资，还有工作，对厂里的前途怀疑的，还能停薪留职观察一下，今后实在不行了，还能选择两不找，再得到半年的工资补偿！三种渠道，令工人们的不安和不满都得到了宣泄。！
王平考虑得很周到！
要是任何一种条件达不到，估计就会出问题！
工人们也不是那么好惹的！
比如补发工资，但是没有工作，会怎么样？有工作，但是没有工资，会怎么样？解散工人，不实行两不找的安排，会怎么样？
肯定是矛盾和冲突！
给钱，给工作，给自由选择，工人们有三个方向可走，自由行走，就算有不满，也不会出大问题！
还好，一切都在王平的计划中！嫌弃两不找，补贴半年工资太少的工人，你可以选择留下来继续上班，或者停薪留职！
路给工人选择，工人也得给领导一条路走吧！将心比心，领导也需要一条路走！厂里的情况，工人比领导更清楚！在这样的情况下，工人还是不满想闹事的话，那就真的是刁民了！
段市长和领导们看着工人们选择站队，心中都暗暗的松了口气。
还好，没有出现一哭二闹三上吊的情况。当然不能保证今后不会出现！王平来领导厂子了，有些懒散拖沓习惯了的牛b工人也不少，肯定是经历管理上的阵疼。不过王平说了，这点不会打搅到领导们的正常工作。段市长自己也做了最坏的预案，行政力量，必要的时候还是要用的！
是的，领导也需要一条路能够走下去！不能所有的路工人们都想选择！铁饭碗大锅饭，不管你愿意不愿意，都得打破！
这就跟土地下放一样，土地下放前，干活不干活的，都一样吃大白米饭。
只要上工的时候点名的时候报个到，牛b的农民就能躺在树荫下睡觉了，到时候收工就是一天的工分到手。分粮食的时候，他往往还是第一个分到手。可是土地下放之后，你同样也能继续睡觉，只是结果不一样了，就是全家饿肚皮！
厂里的工人的铁饭碗，旱涝保收，罐头质量差和质量好，都是领一样的工资，销售不出去或者能销售出去，都是一样的待遇，那种好日子，必将渐渐远去！
招商引资和民间资本的进入，其实就是为共和国的陈旧的发动机注进新的动力源！王平很清楚这一点，历史的车轮滚滚前进，阻力都将成为青粉！
可以说，泰兴罐头厂的工人是最幸运的一批工人了，能领到拖欠的工资，能有工作，还能有停薪留职和两不找的选择，再往后，情况越来越严峻，有的个别的企业，下岗工人直接强制下岗，别无选择！下岗领到手的，也往往是空头支票。只不过，第一批下岗的。往往也是后来活得最滋润的！
危机中，往往有最好的机遇！亘古不变！
被苏幕叫做老年的人，正是看守大门的头发花白的老人，他从自己的小屋拿出来纸笔，开始让工人们按照自己的队列报名字。这个情景，令王平想起了自己前世军队里的情况，脑海中念头一闪，再次回归现实中！
统计下来，愿意留下来继续工作的工人，刚好200人。选择停薪留职的，28人！选择两不找的，一个人也没有。