“老板。”戴秘书推门进来，“我们这边一百八十七人都到齐了，是不是叫他们进来？”
“叫他们进来吧。”黄葛树心下很宽慰，还是自己人可靠。
戴秘书拿起电话说了一句，“进来。”
几个经理主任领着将近两百人进了会议室，加上原来的几十个人，顿时把会议室给挤满了。当年上大课的时候，一般也就是一百人左右，瀚海不会一次招那么多人进来，更不会放在一起培训。人满了，两边一对比，简直就是泾渭分明。一边乱糟糟，一边很整齐，一边挤在一起，一边层次分明，经理副经理主任副主任领头，员工们按照项目组分开，跟在各自的领导身后。
黄葛树十分满意，点了点头说：“大家都到齐了吧，就不罗嗦了，宣布一件事，公司任命荆天宇做大项目部的资深主管经理。”
“坚决拥护公司的决定！”
“荆主任跳的级别太多了吧。”
“顾明不是更多。”
“顾明不同啊，他又不是我们公司的人。”
“总之坚决拥护啊公司的决定，拥护老板的决定！”
“拥护公司，拥护老板！”
“老板万岁！老板万岁！”
黄葛树更加满意了，自己还是很有威信的嘛。不过荆天宇就不太高兴了，这帮人分开都是人杰，不是技术专业，也是管理人才，可是合在一起，却这么乱七八糟的。顾家那边的人，议论的时候还可以窥见他们的真实想法。瀚海这边的人，难得说几句真心话，全是各种拥护老板。可他们真的拥护吗？荆天宇跳了这么多级别，直接成为一个大部门的主管，肯定很多人不服。或者说全部人都不服，只是程度轻重而已。这时候一个唱反调的都没有，能正常吗。心中既然不服，当面不说，背后肯定要使绊子。对于荆天宇，肯定是当面说的好，背后使绊子可就头疼了。
眼看气氛差不多了，黄葛树对着戴秘书点点头，戴秘书就说：“大家静一静。”
人群逐渐安静下来，黄葛树说：“请荆经理讲几句。”
人群噼里啪啦的开始鼓掌，开始的时候只是瀚海的人在鼓掌，很快顾家那边的人也不得不跟着鼓掌起来。一时间掌声雷动，经久不息。荆天宇知道这不是欢迎，而是下马威。看来大项目部的事情还是有些难搞。黄葛树嘴里说得轻松，实际上根本不可能把这么大一个部门完完全全交给荆天宇。
好一会儿掌声终于稀疏下去，荆天宇张了张嘴，一时间也不知道该说什么，呆了好几秒，才找到思路，“大家好，相信大家都认识我，不认识也不要紧，我是荆天宇，现在是维修部副主任，因为公司一直没有任命维修部主任，实际主管维修部的各项工作。我很惭愧，在主管维修部期间，没有做出多少成绩，只是理顺了维修部的内部关系，让维修工们可以全心全意的为公司服务，减少了他们的后顾之忧，提高了维修工的收入。除此之外，限于水平，就没来得及做更多的工作了。维修部最近取得的一些成绩，都是维修工们干出来的，而维修部的失误，倒是有不少和我有关。”
下面顿时嗡嗡嗡的议论开了，有的说：“那帮修电脑的，倒真是多钱了。”
“听说好的时候，一个月有七八千呢。”
“七八千？岂不是比我的工资还高？我的级别可比他们高的啊！”
“谁说不是呢，他们自己出去接活，只要上缴三分之一，就可以光明正大的用瀚海的金字招牌！”
“靠，以前那帮人很穷的人啊。”
“穷个屁，以前他们也接活，不过是私下的，赚了钱都得偷偷摸摸，不敢拿出来，生怕被人发现。”
“那荆天宇怎么说他们收入上升了？”
“以前他们搞了钱，得拿出好大一部分打点门路，我们业务部好多人都收过他们的钱给他们遮掩。因为是冒用公司名义做的，也不敢大张旗鼓，生怕被人发现，只敢用低价抢生意，做完了没做好，人家不给钱，他们一点办法都没有，根本不敢闹大。荆主任给他们正名，可以放开了做，做了收不到钱还能让公司法务处出律师信，当然多了很多钱。”
“早知道我也去维修部了，去那边还能升副主任呢。”
“那是什么时候的事了，现在维修部就只有荆主任一个主任，你还想去做主任？”
“他现在来给我们当主管经理了啊！”
“那会不会也带着我们发财啊。”
“肯定是有法子的吧。”
“会不会给我们项目提成？”
“我们现在也有提成啊。”
“有个屁啊，那是完成项目的奖金罢了，和项目赚了多少钱压根没关系。”
“总不可能把项目赚的利润拿出来给我们分了吧。”
“也不要三分之二，只要拿出一半来分，我就高兴死了。”
“想得美，能拿出十分之一就不错，我们和维修部能一样吗。”
“十分之一也行啊！做一个项目少说也有一百几十万利润呢，拿出十分之一来分，那就是十几万，我们一个组也事十几个人，一人能分一万多。和我的年终奖金都差不多了！”
“真的能分吗？”
“可能吧。”
“希望能。”
荆天宇微微一笑，所谓的忠诚，所谓的管理，都不过是赚钱的途径罢了。天下熙熙，皆为利来，大家来瀚海上班，又不是为了夺取天下什么的，只是为了赚钱罢了。只要荆天宇能带着他们赚钱，赚比以前更多的钱，那就是一等一的大好人，年纪轻算什么，跳级算什么，只要能带着大家一起赚钱就行。挡人财路如同杀人父母，换句话说，能带着一起赚大钱的，那就是再生父母。天下无不是的父母，在这儿可不是一句空话。
“有人问我，老板直接指定我做主管经理，是不是有钦定的感觉。”当然没人这么问，荆天宇只是说说罢了，“我倒是不觉得，老板之所以破格提拔，是因为大项目部现在问题很严重，其中最主要的问题，就是大项目部员工低下的收入，和公司对大项目部的预期不同。大项目部生来就是要做大事的，在大项目部里面供职的员工，当然也都应该是公司的精英，做着最艰苦的工作，拿着最多的收入，只要证明了自己的能力，马上就可以升职。可是现在却是一团糟，升职先不说，工资奖金实在是太少！”
“真的要发钱！”
“什么发钱，是要给我们赚钱的门路！”
“比发钱还好呢！发钱不可能总发，有门路却能赚一辈子。”
“到底要怎么发啊？”
“别吵！听荆经理说话。”
看来效果很不错，荆天宇继续说，“我来当这个主管经理，别的不敢说，只敢给大家一个保证，只要大家好好干活，做好了项目，公司赚了钱，部门赚了钱，大家的收入一定比以前高！不是高一点，是高很多！具体怎么做，我就先不展开了，以后慢慢给大家解释。总之只要把事情干好，公司绝对不会亏待大家！好了，我的话讲完了。”
雷鸣般的掌声又响了起来，这一次更响，更持久，更加真心诚意。
第二百六十七章 敲山震虎
开完会，已经是七点多了，距离正常下班时间已经过了很久，可是没人着急离开，都聚成一堆一堆的谈论个不停，猜测荆天宇会给怎么样的门路。开始的时候还是两边各谈各的，很快就混合起来一起谈。尤其是同一个项目组的，越谈越是起劲——听荆天宇的意思，以后大家分钱是按照项目组来分的，做项目是大家一起做，分钱也是大家一起分，当然要先搞好关系。
回到主管经理办公室，黄葛树竖起了大拇指，“阿宇你真是厉害啊，这么几句话就把气氛完全转换过来了，看来我是不用担心你管不好大项目部了。那些家伙一听到能加钱，眼睛都放出光来了。”
“钱嘛，有谁不喜欢呢。”荆天宇说。
“那你打算怎么给他们加钱呢？”黄葛树问，“我得让人事部和财务部做好准备，配合你的改革。”要是其他人的话，这么乱来黄葛树非要把那人砍死不可。不是不能改革，但是改之前要写方案报告，黄葛树同意了才能改，哪有像荆天宇这样，二话不说就要改，改成什么样黄葛树都不知道，简直就是居心叵测，就算顾明和顾通，都不敢这么做。
“其实也没什么特别的。”荆天宇说，“不会影响公司的收益。”
“具体来说呢？”黄葛树问，这怎么可能不影响呢。
“我打算让大项目部和天宇公司签一个合同，”荆天宇说，“从天宇公司发钱给他们。”
“这不好吧。”戴秘书脱口而出，“这不就等于另外发工资了吗。”
“他们不会知道的。”荆天宇说，“只要钱从财务部过一过。”
“要是有人查呢？”戴秘书问。
“那就告诉他们这是为了避税。”荆天宇说。
“避税……始终还是不好。”戴秘书没话说了。
个人所得税这种东西，谁也不想交，尤其是收入高的，大家都要想法子避税，要不然赚一百给国家交45块多，那得多冤枉。其中主要的法子，就是用福利补贴等方式代替工资，还有的就是好像荆天宇说的这样，从别的公司直接给补贴。这笔钱在瀚海的账上是没有的，别公司的账上显示的是支出，可以用来抵消利润。
“我这是拿东方老板的钱来补贴我们公司啊，那些人又不知道，哪里不好。”荆天宇说。
反正就是不好，但是接下去的话，戴秘书就不敢说了，只能让黄葛树来说。
“也没什么不好的。”黄葛树说，“阿宇这么做虽然不太符合规章制度，不过改革嘛，完全合规的还改什么。天宇公司我也是董事长，没关系。”
没关系才有鬼了，荆天宇确定了黄葛树肯定有问题，要不�
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